Всем здравствуйте!
Сегодня думала о том, как люди устраиваются на работу.
Мне никогда не приходило в голову, что в принципе, ни один работодатель не знал со мной проблем. Устраиваясь на работу и получая круг обязанностей, я всегда знала, что мне нужно делать, какие задачи закрывать, в какие сроки. И всегда переживала за результат. Контроля, как такового, с нагоняем и взбучками, никогда не было в мой адрес. Считаю, это не допустимым. Все взрослые люди. Должны понимать, зачем ходят на работу. Это само собой разумеющиеся вещи.
Сегодня, в очередной раз разговаривая с людьми, поняла, что люди далеко не все так размышляют.
Некоторым нужен надсмотрощик сверху, указчик, приказчик, не знаю, кто. Но лишь бы кто-то был сверху и постоянно тыкал пальчиком, что делать, как, сколько и когда. Я бы не смогла так работать. Взбесило бы. А некоторые люди без такой "указявки" теряются. Просто тупо перестают работать. Ведут себя не как взрослые люди, а как дети.
Бывают обескураживающие ответы соискателя при устройстве на работу. После которых люди удивляются, почему их не берут на работу. Алло😁😁😁
Например, на вопрос: почему ушли с предыдущего места работы?
Может последовать не определённого характера смешок и ответ: да так просто, решила, а что бы и не отдохнуть.? Надоело.
У меня сразу в голове возникает параллель: если человек уходит в любое время просто потому, что ему надоело быть на работе, то он и от меня так же уйдёт, как от работодателя. Или нет? Я от дедушки ушёл, я от бабушки ушел🤭😁😁
Ещё я в очередной раз убедилась, что все люди в мире похожи друг на друга. Есть несколько типажей людей. Каждый из нас попадает под один из них. Например, разговариваешь с новым человеком и понимаешь, что кого-то он тебе напоминает. Или внешне, или по фразам, или по манере себя вести.
Практически со сто процентной вероятностью человек, похожий на того, кто всплыл в вашей памяти, в определённой ситуации поступит так же или ответит так же, как тот, кого он вам напоминает. Можете не согласиться с моими мыслями сейчас. Но понаблюдайте.
И вы поразитесь, что это так и есть.
Более того, так вам станет проще предугадывать дальшейшее развитие отношений с этим человеком. За рамки никто, как правило, не выходит. Такой типаж. Именно так он и поступит, согласно своему типажу.
По настоящему ответственных людей не так уж и много. Я буду переживать за дело, которое веду. По другому не умею.
А есть люди, которым плевать. Они не плохие, и не хорошие. Они просто такие. И точка).
Поэтому, когда человек говорит, что не может устроится на работу, дело не в том, что нет работы, или человек ничего не умеет делать. Дело в другом. А вот в чем?
Думайте сами. Решайте сами.
Есть мысли, пишите.
С теплом и любовью, Анна.
