В двух разных компаниях, с которыми я работала, я заметила интересную особенность. Независимо от должности мужчины чаще обращались к друг другу на "ты", что реже наблюдалось в коммуникации мужчина-женщина и женщина-женщина. Мне стало интересно, с чем это связано. Вот несколько причин:
- Социокультурные нормы: В некоторых культурах и обществах мужчины могут ощущать большую свободу в общении на более неформальном уровне. В некоторых обществах традиционные мужские роли могут подразумевать большую долю независимости и авторитета, что может сказываться и на выборе стиля общения.
- Силовой аспект: В общении между мужчинами может существовать элемент соревнования, выражения силы и доминирования. Использование "ты" может создать более интимное и дружественное общение, что может помочь смягчить эти аспекты.
- Меньшая эмоциональная загрузка: В некоторых случаях мужчины могут более сдержанно выражать свои эмоции и чувства. Обращение на "ты" может уменьшить формальность и создать более доверительную атмосферу, что позволяет им проявлять более открыто свои эмоции.
- Уменьшение барьеров: Восприятие общения на "ты" как на более близком уровне может помочь уменьшить психологические барьеры, что способствует более легкому общению.
- Коммуникация в дружественной группе: В мужских дружественных группах, например, среди друзей или коллег, общение на "ты" может быть более распространено. Это может создавать ощущение принадлежности к группе и общности.
- Привычка и опыт: В зависимости от жизненного опыта и привычек, мужчины могут более активно применять обращение на "ты", особенно если они выросли в средах, где такой стиль общения был распространен.
***
А вы замечали эту особенность?
