Иногда натыкаюсь на отзывы о работе на удаленке в Яндексе, но больше всего удивляет, что пишут их люди, которые либо поработали от силы пару месяцев, либо вообще не прошли отбор и тестовые задания на вакансию. Что не может не расстраивать, ведь по сути всей внутренней кухни они и не видели и не знают. Это как стажер который пару недель поработал на предприятии и говорит, что уже все знает и может вынести свой вердикт.
Как человек который работает в Яндексе уже 2 года внесу свою лепту для разнообразия. Для начала должна заметить, что Яндекс это огромный пласт с кучей сотрудников, огромным количеством отделов и порой совершенно разными задачами. Когда я устраивалась в контору, был ООО "Яндекс". Но год назад произошли большие перемены и сотрудников массово перевели в Яндекс Крауд.
Чтоб был примерно понятен размер этой компании, только на удаленке на текущий момент в ней работает более 15 000 человек. И эта цифра ежедневно увеличивается 😉.
Звонки в такси принимаешь?
Пожалуй, это самый "любимый" вопрос большинства сотрудников Яндекса. Каждый раз когда тебя спрашивают где ты работаешь, и если вдруг не подумав ответил в Яндексе, то поверьте 99% людей спросят именно это.
Однако должна вас разочаровать. Хотя Яндекс такси это безусловно огромный пласт с которым ежедневно сталкивается множество людей нашей страны, это очень разносторонняя компания.
Каждый кто маломальски умеет пользоваться смартфоном или ПК знает что такое поиск, да-да, та самая строчка в которой вы ищете ответы на самые каверзные вопросы. Начиная от рецептов нового блюда, заканчивая... да если честно нечем там заканчивать, там такой поток поисковых запросов, что даже вообразить себе сложно.
Кроме поиска многие из нас вполне любят пользоваться Яндекс Картами, да-да это тоже целый отдел, начиная от людей которые все это рисуют и проверяют информацию о фирмах, и заканчивая "пешеходами". Это люди которые гуляют по городу и снимают здания, фирмы, разные ракурсы, и еще много всего интересного.
На самом деле отделов и занятий в яндексе очень много, гораздо больше чем может себе представить обычный пользователь. Яндекс Директ, Яндекс Маркет, Алиса, Практикум, Метрика, Доставка, Колл центр, Шедевриум и многие-многие другие, если честно, даже я уже устала перечислять, а вы мои дорогие, надеюсь еще не заснули со скуки.
Лично мне удалось побывать в двух, начинала свой трудовой путь в Директе (в котором работала полтора года), а потом перебралась в Рекламный отдел.
С чего начинается трудоустройство в Яндекс?
Ну в первую очередь вы каким то образом наткнулись на вакансию (например на хх.ру), или на сайте самого Яндекса и возможно даже оставили отклик и изъявили желание тут работать.
Каким бы замечательным или гениальным вы не были, готовьтесь к тому, что вам на почту пришлют вступительные задания. Если вы удачно все выполнили (да и если неудачно) вам прийдется подождать, при чем порой время затягивается от 2-3 дней до 2-3 недель. В оправдание могу сказать, что в этом году нам сказали, что процесс трудоустройства в компании сейчас "хромает" (при чем на обе ноги, как по мне). Но искренне обещали, что в ближайшее время сделают его лучше и прозрачней.
А сложно ли устроиться?
Скажу честно, устроиться сложно, задания не простые. Лично я в свое время завалила вступление в тот же Яндекс Маркет и еще 2 других вакансии. И даже если вы все же прошли тестирование и различные задания, увы, это не гарантирует, что вас примут😔.
По поводу заданий я естественно разглашать ничего не могу, поскольку подписывала документы запрещающие это делать, да и банально, в каждом отделе будут свои "вступительные". Зато вспомнилась мне одна из интернета, где девушка хотела устроиться в Яндекс, и очень сильно возмущалась. В одном из заданий ее заставили искать информацию про порноактрису. И сильно переживала, что теперь в поиске будет постоянно черти что видеть.
Предупреждаю всех сильно впечатлительных сразу, эта работа явно не для вас. Ведь пользователи наших сервисов очень разнообразные люди с самыми непредсказуемыми запросами, и поверьте, информация про жизнь порноактрисы, это детский лепет по сравнению с тем, что иногда прилетает на рабочий стол. Так что просто не стоит тратить свои нервы и чужое время.
Как иногда любят шутить специалисты поиска, иногда даже выходить на улицу страшно, ведь там ходят все эти люди, которые задают эти странные вопросы/запросы.
Я прошел, хочу зарабатывать быстро, легко и много, а получится ли?
Если честно, это самый насущный вопрос всех новичков, но по факту на него нет точного ответа, ведь Янг, он для всех разный. Во первых первый месяц-два вам предстоит не столько работа, сколько обучение. Там конечно тоже платят, но без должных навыков и с непривычки, рассчитывать на большой доход сразу - не стоит.
И хотя иногда встречаются такие уникумы и счастливчики, которые ловят поток удачных заданий, хорошо проходят тренировки и экзамены и сразу начинают зарабатывать, как на полноценной работе. Но это скорее исключение, чем правило.
Итак процесс вливания в среду может занять от недели, до полугода. За это время обычно все устаканивается и заработок уже становится стабильным. Но какова же оплата, спросите вы? Тут увы я вам не подскажу, слишком много переменных факторов. Во первых у большинства удаленщиков оплата сдельная, если один работает 10 часов в неделю, другой 40, сами понимаете у кого будет больше оплата. Так же влияют навыки в конкретных заданиях и различные бонусные системы.
Так же финансовая сторона сильно отличается в зависимости от отдела. Но даже в одном отделе и на одинаковых заданиях разные люди зарабатывают совершенно по разному. Ведь кто-то может выполнять быстро и качественно монотонную работу достаточно долго, без потери качества, а кто-то нет. Так если вы выполняете некое задание за 10 минут, то вполне резонно предположить что есть такие кто его же выполняет за 20 минут или за 5. Вот вам и разница в доходе. Так что я видела и тех кто зарабатывал 7000-8000 в месяц, и тех у кого стабильный средний оклад выше 80000-100000.
К чему еще стоит морально подготовиться при поступлении?
Для начала не надо надеяться, что у вас на рабочем столе всегда будут только выгодные, любимые или легкие задания. Существует целая система приоритетов, и задания поступающие на стол будут зависеть от нужд компании.
Я бы сказала, что эта работа подойдет тем, кто готов каждый день узнавать что-то новое и учиться. Будьте готовы, что инструкции в заданиях регулярно меняются, и экзамены приходится проходить заново. Так же некоторые проекты закрываются, а вместо них появляются совершенно другие. В общем скучать будет некогда, а кругозор вы сможете расширять просто бесконечно.
Почему я все еще тут?
Как и любой другой компании, у Яндекса есть свои минусы, и не смотря на это я люблю эту компанию и планирую в ней работать еще долго и счастливо.
- Не так много в нашей стране вариантов для удаленщиков, где тебя к тому же готовы трудоустроить официально, а так же оплачивать больничные и отпуска.
- Удаленка сама по себе кайф, не надо с утра часами одеваться, идти к остановке в плохую погоду, толкаться в общественном транспорте и тратить кучу времени на проезд.
- У многих вакансий в Яндексе можно работать как на полный рабочий день, так и на половину, и это идеальный вариант для женщин в декрете или с детьми.
- Рабочий день так же во многих вакансиях (но не во всех) начинается в любое время дня или ночи. Я как мама двух детей не переживаю, когда мне надо забирать ребенка из школы или садика, а так же если ребенок заболел.
- Надо мной не стоит вечно недовольный начальник. Конечно если плохо выполнять задания, не справляться с нормой и т.д ничем хорошим это не закончится, однако если в целом вы со всем справляетесь, вполне возможно что с начальством вы будете пересекаться лишь несколько раз за год, а то и реже.
Работать или нет в Яндексе каждый решает для себя сам, и далеко не всем подойдет такая работа. Однако я знаю достаточно много людей, которые изначально пришли сюда подработать, а итоге уволились с основной работы и остались на совсем.
А на последок желаю всем найти работу своей мечты и жить в мире и гармонии. Ваша Дивиона:)
