Статус временного убежища в России регламентирует Федеральный закон от 19.02.1993 № 4528-1 «О беженцах».
Согласно закону, данный статус присваивается гражданину в двух случаях:
- если человек имеет основания получить удостоверение беженца, но пишет заявление о просьбе временного пребывания в РФ;
- если у гражданина нет оснований получить удостоверение беженца, но из-за гуманности его не депортируют из страны, а разрешают воспользоваться убежищем.
Иностранцу, получившему разрешение на временное убежище (ВУ) в РФ, выдается документ — свидетельство, удостоверяющее его личность. Оно выдаётся в печатной форме, электронных аналогов для этого документа нет.
Свидетельство оформляется в течение двух рабочих дней с даты принятия решения о предоставлении иностранцу ВУ. В случае чего документ продлевается, но не более чем на один год (Приказ МВД России от 28.09.2017 № 741).
Можно ли принять на работу иностранца, получившего временное убежище
Этот вопрос регламентирует Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ. Согласно закону, иностранцы, получившие временное убежище в России, могут оформлять трудовые отношения без разрешения на работу или патента.
Кроме того, работодателям не нужно получать разрешение на привлечение к трудовой деятельности иностранцев, получивших временное убежище (п. 4 ст. 13 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ).
Читайте больше новостей на MigraStaff.ru
#прием_на_работу #мигрант #иностранец_со_статусом_временного_убежища
