Мало кто в нашей стране может похвастаться хорошей пенсией. Разве что депутаты и чиновники. Но это не самое обидное. Хуже то, что даже имея за плечами четыре десятка лет, можно получать минимальную пенсию. Всё потому, что Социальный фонд не учёл 12 лет стажа из-за отсутствия страховых взносов.
В 1995 году Александр Сапожников вышел на пенсию за выслугу лет. Ему назначили так называемую военную пенсию после 28 лет службы.
Но «сидеть на пенсии» он не стал и продолжал работать, но уже как гражданское лицо вплоть до 2014 года. В 2010 году ему исполнилось 60 лет. Пенсионный фонд назначил мужчине трудовую пенсию по старости.
Долгое время Александр Сапожников и не догадывался, что получает гораздо меньше, чем положено. Во-первых, ему выплачивали военную пенсию. Во-вторых, четыре года после назначения гражданской пенсии он продолжал работать. Не было времени задуматься, почему Пенсионный фонд (сейчас Социальный фонд) выплачивает минималку.
Но окончательно выйдя на заслуженный отдых и переехав в другой город, пенсионер обратился в фонд и попросил показать расчёт пенсии. Как оказалось, ПФР не учёл 12 лет стажа, с 2002 по 2014 годы, потому что работодатель не уплачивал за мужчину страховые взносы, хотя речь шла об официальной работе с белой зарплатой.
Тогда Александр Сапожников написал в Пенсионный фонд заявление, требуя перерасчёта пенсии и включения 12-ти лет стажа. Но ПФР отказался. Спор переместился в судебную плоскость.
Три судебные инстанции отклонили требования пенсионера. Но Верховный суд (ВС) решил иначе. ВС постановил, что гражданина нельзя лишать права на гарантированную государством пенсию за то, что работодатель не уплачивал страховые взносы. Поэтому отменил решения судов, признав их незаконными, и направил дело на новое рассмотрение (Постановление № 117-КГ22-4-К4 от 11 июля 2022 года).
Новое решение суда первой инстанции уже было в пользу пенсионера. Суд постановил сделать перерасчёт пенсии с учётом 12 лет работы и зарплаты, которую мужчина получал в это время.
Чему учит нас эта история?
То, что Пенсионный фонд, как бы он сейчас ни назывался, учитывает не весь стаж — не новость. Такое происходит с завидной регулярностью.
Но теперь, благодаря решению Верховного суда, вы можете требовать перерасчёта пенсии с учётом стажа, даже если в это время не отчислялись страховые взносы. Раньше подобного было не просто много, а практически на каждом шагу. Это сейчас работодатели более или менее добросовестно уплачивают взносы. Хотя без нарушений тоже не обходится.
