Некоторые товарищи хотят быть незаменимыми на работе. Когда они уходят в отпуск или уезжают в командировку по их работе никто ничего не знает. История эта произошла в далёком 2012 году. Наш начальник отдела согласовал дату и повестку встречи с зарубежным инвестором, а сам ушёл в отпуск. Всю переписку вел сам, ни с кем информацией не делился. Мы узнаем об этой встрече и впадаем в лёгкий шок: все вопросы специфические, занимался сам начальник. Пытались ему дозвониться два дня: бесполезно, его телефон не отвечал. Пошли к зам генерального с просьбой перенести дату встречи, но были посланы: никаких переносов, встреча состоится при любой погоде. Посовещались и решили, что проще всего сменить повестку и согласовать с инвестором. При этом предложить для обсуждения действительно злободневные вопросы, которые ему будут интересны. Сказано, сделано. Подготовили письмо, что подтверждаем готовность встречи с обсуждением прилагаемой (уже нашей) повесткой дня. Инвестор все согласовал и встреча прошла достаточно успешно. По выходу из отпуска начальник отдела получил звездюлей от зам генерального, а через два месяца его вообще уволили: там ещё косяки по его деятельности вылезли.
