Digital-больничный
С 2022 года больничные листы стали электронными и только электронными. Получить старый добрый бумажный больничный с подписями и печатями вы можете только в том случае, если работаете с государственной тайной или находитесь под государственной защитой. Уверены, что такие «суперсотрудники» и так все знают о правилах оформления больничных листов.
Если вдруг у вас возникают сомнения, оформлять или не оформлять, помните, что больничный необходим отделу кадров. Ведь это подтверждение, что вы не прогуливаете, пропуск работы законный. Кроме того, больничный нужен для расчета оплаты за те дни, которые вы позволили себе поболеть дома.
Алгоритм действий
Итак, вы проснулись утром и понимаете, что заболели. Работать не сможете, а если и дойдете до офиса, то только чтобы всех заразить. Ваш алгоритм действий будет выглядеть следующим образом:
- Вы звоните на работу и предупреждаете, что не придете.
- Вызываете врача на дом или сами идете в поликлинику (если состояние позволяет).
- Врач оформляет больничный лист в электронном виде.
- Вы соблюдаете все назначения и приходите на повторный визит в оговоренный день. Чисто теоретически недисциплинированным болеющим могут снизить размер выплат, если врач отметит, что вы не явились на прием, и Фонд социального страхования (ФСС) получит эту информацию.
Ваш больничный лист будет циркулировать между поликлиникой и ФСС и вашим отделом кадров автоматически. При необходимости больничный можно проверить на сайте госуслуг или ФСС.
Кто имеет право на больничный
В принципе право на больничный имеют все, как и право поболеть. А вот претендовать на выплаты по нему могут только те, кто перечисляет взносы в ФСС. Если у вас ИП, то выплаты вам положены только в том случае, если заключен договор добровольного страхования. Иностранные граждане также могут получить компенсацию за пропуск работы, но для этого их надо оформить официально.
Если заболел ребенок, то право на больничный есть не только у родителей, но и у бабушек и дедушек, при этом в листке будет обозначена степень вашего родства с пациентом.
Сколько действует больничный?
Стандартный листок нетрудоспособности оформляют максимум на 15 дней. Если вы не выздоровели, то листок продлят, но для этого в клинике собирается специальная комиссия.
Как оплачивается больничный, если болеете вы
Компенсация по больничному рассчитывается, исходя из вашей средней зарплаты за два последних года, а выплата зависит от стажа.
- стаж до пяти лет — 60% от среднего заработка;
- стаж от 5 до 8 лет — 80%;
- стаж более 8 лет — 100%.
Для расчетов берут заработок за год, но тут есть лимиты. Например, если в 2022 году вы в общей сложности заработали 2 млн рублей, то эту цифру взять нельзя. На этот год установлен лимит в размере 1,032 млн руб. за год. Все, что сверх этой суммы, для расчета оплаты за больничный не учитывается. Если же вы только начали работать, а больничный уже понадобился, то он рассчитывается исходя из МРОТ — 16 424 рубля.
Таким образом, максимум, который вы можете получить за день болезни, — это 2 572,6 рубля. Такую выплату получат только работники, которые трудятся больше 8 лет и в месяц зарабатывают около 80 тыс. рублей. Минимальный размер оплаты по больничному составляет порядка 540 рублей — столько вы получите, если ваш больничный оплачивается по МРОТ.
Как оплачивается больничный, если болеет ребенок
Есть свои нюансы в оплате больничного на ребенка. Если малышу меньше 7 лет, то оплачивается от 60 до 90 дней в год (зависит от заболевания), на детей от 7 до 15 лет оплачивается 45 дней в год, но не более 15 дней подряд. Если ребенку от 15 до 18 лет, то родителям оплачивается по больничному не более 7 дней подряд, а в год — 30 дней. И наконец, родителям детей с инвалидностью по больничному листу оплачивают до 120 дней в год.
Если ребенку меньше 8 лет, то родителям (бабушкам/дедушкам) компенсируют 100% среднего заработка. На более старшего ребенка такую компенсацию можно получить только при лечении в больнице. Когда ребенок находился дома, то 100% пособия выплачивают за первые десять дней болезни, далее выплата составит 50%.
Как оплачивается больничный, если болеет безработный
Сотрудники, которые уволились (или были уволены) и так и не нашли работу в течение 30 дней, могут оформить больничный, и им его оплатит последний работодатель. Но оплата не будет очень большой: они получат 60% дневного заработка. Но тут есть еще один важный нюанс — нужно стоять на учете в Центре занятости.
А если заболеть в отпуске?
Если вы болеете в отпуске, то оформить больничный лист — в ваших интересах. В этом случае вы можете продлить отпуск на тот срок, который «потеряли» из-за болезни.
Банк «Пойдём!» желает вам здоровья и всегда рад поделиться полезной информацией. С нами вы узнаете:
Как накопить средства на важную цель: https://dzen.ru/a/ZJkWn9aaKBbLS5TJ
Как погасить долги, если у вас есть несколько кредитов: https://dzen.ru/a/ZKW0-l4JRmr9oeMm
Как получить субсидию на покупку жилья: https://dzen.ru/a/ZJFUR4XDZU5VuVXN
Еще больше интересной информации вы найдете в наших социальных сетях:
Телеграмм https://t.me/bank_poidem
ВКонтакте https://vk.com/bankpoidem
Одноклассники https://ok.ru/bankpoidem
