Ещё больше полезных и интересных материалов на нашем сайте: https://le.kinzhal.media/bzpc8
Пишет Ксюша:
Сменила сферу деятельности и пришла работать в стартап со всеми приколами стартапа: хаосом в организации, мерцающим будущим и ощущением, что все коллеги только учатся профессии.
С одной стороны, очень приемлемая зарплата, шанс быть в истоках и получить дополнительный опыт организации процессов, с другой стороны — желание получить стабильность и учиться у состоявшихся профи с ясными перспективами роста.
На горизонте появилась вакансия мечты — состоявшееся агентство со всем, чего мне не хватает; и требованиями к кандидату, которыми я владею или понимаю, как докрутить. Но пугает ощущение, что предам и кину коллег и что без опыта. Лучше хотя бы год его наработать, а потом уже метить в агентства покрупнее.
Или я никому ничего не должна и нужно пробиваться в место, куда тянет прямо сейчас? В общем, помоги, Кинжал.
Ксюша, специально для вас написана статья «Подойди к ней сегодня». Смысл в том, что если у вас есть импульс к какому-то действию, не нужно ждать, пока вы станете идеальной для этого действия. Не нужно худеть на 10 кг, чтобы поехать на море. Не нужно ждать, когда наберётесь опыта, чтобы пойти на работу мечты.
Конкретно по вашему вопросу есть несколько соображений:
- Это просто работа. Это не брак, не дети, не ипотека и не строительство дома на загородном участке. Работу вы будете менять много раз в жизни: и из стартапа вы когда-нибудь уйдёте, и из агентства мечты тоже.
- Вы изменитесь: сегодня вам хочется стабильность и перспективы роста, завтра захотите что-то другое, потом что-то третье. И каждый раз вам нужно будет выбирать новые обстоятельства, работу и окружение.
- Вы у себя одна, а компаний, где вы можете работать, — много. Какие-то вам подходят больше, какие-то меньше. Оттого, что вас сейчас занесло в какой-то конкретный стартап, у вас не появляется перед ними каких-то дополнительных обязательств. Надо выбирать то, что нужно вам, а не то, что случайно оказалось в руках.
- Кому-то ваше место подходит больше: вам не нравится в хаосе стартапа, а кто-то мечтает слинять из тухлого агентства в драйвовое место. Нет понятий «хорошая» и «плохая» работа, есть только «подходит мне» и «не подходит мне».
Когда вы чётко поняли, чего хотите, нужно идти за этим. Пока не поняли чётко — сидите и понимайте. Посмотрите, сколько людей пишет нам в редакцию в неуверенности — «То ли одно хочу, то ли второе». Вы знаете, чего хотите. Вперёд. Не возьмут в это агентство — возьмут в другое.
Ответ эксперта Анастасии Кузьминковой, консультанта карьерного центра «Практикума», читайте по ссылке: https://le.kinzhal.media/gj220.
