Работа в корпорации вызывает массу эмоций, как положительных, так и отрицательных. Для кого-то работа в таком месте — это сбывшаяся мечта, а для кого-то опыт, связанный с рутиной, скукой, а иногда еще и с тяжелой работой и отсутствием личной жизни. Каковы плюсы и минусы работы в корпорации? Где искать предложения? Какая зарплата у сотрудников? Мы представляем ответы на все эти вопросы и подсказываем, стоит ли работать в корпорации.
Ищете работу в IT или в другой сфере? Хотите сменить профессию или повысить свой доход? Подписывайся на наш Телеграмм канал "Каждый находит" и получай экспертные советы от Международного кадрового агентства IT and Digital!
Работа в корпорации - что это такое, каковы преимущества и недостатки работы в корпорации?
Работа в корпорации связана прежде всего с занятостью в современных офисных зданиях, стабильностью и фиксированным рабочим днем.
Корпорация может быть определена как крупная компания с сотнями или тысячами сотрудников, которая работает по всему миру и предоставляет продукты или услуги для получения максимальной прибыли.
В мире корпорации также часто определяются как компании с иностранным капиталом, которые нанимают сотрудников в общих центрах обслуживания. Наибольшее количество сотрудников занято в таких корпорациях, как Amazon, IBM, Dell и VW.
Наиболее важные характеристики работы в корпорации включают в себя:
- работа за компьютером (в штаб-квартире компании или на данный момент удаленно),
- довольно фиксированный рабочий день, хотя иногда возможна большая гибкость, но обычно сотрудники выполняют свои обязанности около 8 часов в день,
- сверхурочная работа является стандартной во многих местах,
- сотрудники несут ответственность за выполнение ежемесячных, квартальных и годовых целей,
- в корпорации подчиненные обычно получают различные льготы, т.е. льготы, не связанные с заработной платой.
Работа в корпорации собирает различные мнения - от отрицательных через средние до положительных. Однако обычно люди, которые когда-либо работали в таком месте или работают там в настоящее время, имеют твердые взгляды на корпорацию, поэтому они не относятся к ней нейтрально.
К наиболее важным преимуществам работы в корпорации можно отнести:
- Стабильная занятость, как правило, в виде трудового договора. Через несколько месяцев большинство сотрудников получают трудовые договоры на неопределенный срок, что проще, например, при оформлении жилищного кредита.
- Зарплата намного выше, чем в небольших компаниях. Заработная плата выплачивается вовремя, и работодатель не снижает ее, а наоборот, увеличивает с каждым годом.
- Много льгот, т.е. льгот, не связанных с заработной платой, таких как частное медицинское страхование, курсы и тренировки, абонементы в спортзал, отдых под грушевым деревом и другие.
- Четкий карьерный путь, который позволяет вам занимать все более высокие должности.
- Возможность получить ценный опыт работы.
- В корпорациях работают не только люди с большим стажем работы, но и студенты и выпускники.
- Возможность познакомиться с людьми со всего мира.
К сожалению, работа в корпорации также связана с различными минусами, которые можно классифицировать как:
- Много давления и стресса, которые обычно связаны с необходимостью конкурировать и работать сверхурочно.
- В некоторых корпорациях задач мало и они очень рутинные, что приводит к скуке и отсутствием возможностей для профессионального развития.
- На низших позициях заработная плата обычно не очень высока.
- Необходимость работать по обычному графику, нет времени на личную жизнь.
- Незначительное влияние на компанию, потому что сотрудник — всего лишь «винтик» в большой машине.
- Обычно работникам приходится работать в праздничные дни, потому что польские праздники приходятся на другие дни, чем зарубежные.
- Перерыв на обед длится 30 минут и обычно не включается в рабочее время, но является обязательным. Вот почему рабочий день обычно длится 8 часов 30 минут, например, с 9 до 17.30.
- Много бюрократии и бланков, все регулируется различными регламентами.
- В случае стационарной работы для многих проблемой может стать открытое пространство, где шумно и нет уединения.
Стоит ли работать в корпорации - мечта или мучение?
Работа в корпорации вызывает много противоречивых мнений, ведь для одних такое место трудоустройства — воплощение мечты, а для других оно ассоциируется только с муками, нежеланием и отвращением. Ведь офисные работники — это корпоративы, использующие корпосланг, и о таком рабочем месте создано множество корпоративных мемов. Все эти слова носят скорее уничижительный характер и могут снизить интерес к работе в корпорации. Стоит, однако, отметить, что для многих именно корпорация может стать идеальным местом для трудоустройства — задачи обычно повторяются, заработок хороший, а трудовой договор дает стабильность и безопасность. Здесь многое зависит от личностных качеств и индивидуального подхода к собственной работе и саморазвитию.
- Рекомендуем к прочтению: Как написать план профессионального развития за 6 шагов
- Рекомендуем к прочтению: 7 лучших вопросов, которые можно задать в конце интервью работодателю
