Рассказываем про разные форматы занятости, их плюсы и минусы, помогаем определиться с выбором и предлагаем рассказать, какой формат и почему выбрали вы.
Пандемия изменила рынок труда: за последние несколько лет стало больше вакансий с гибридным и удаленным форматом занятости. А значит, и возможностей для трудоустройства людей, которые предпочитают или вынуждены работать из дома, стало больше.
Как и где найти работу человеку с инвалидностью
В этой статье мы сначала рассказываем про преимущества и недостатки разных форматов занятости, а потом даем советы, какой из них и как выбрать, если у вас инвалидность.
Если вы человек с инвалидностью, мы будем рады, если в комментариях вы напишете, какой формат работы и почему вы выбрали.
Удаленка
Удаленные сотрудники обычно работают с компанией по официальному трудовому договору по 8 часов в день, если есть инвалидность — 7 часов в день. График может быть гибким, а может быть фиксированным.
Офис
Офисные работники тоже работают по трудовому договору по 8 часов в день с перерывом на обед, если есть инвалидность — 7 часов в день. График — фиксированный.
Гибрид
Гибридная занятость – это работа на полную ставку с возможностью работать какие-то дни в офисе, а в какие-то дни из дома. Такой тип занятости сочетает преимущества и недостатки удаленной и офисной работы.
Фриланс
Фриланс — это преимущественно проектная работа, когда человек не состоит в штате компании и берет разовые заказы или ведет один или несколько проектов в какой-либо организации.
Что учитывать при выборе
Если у вас есть инвалидность, при выборе типа занятости нужно учитывать ограничения, вызванные проблемами со здоровьем. Чтобы не ошибиться, постарайтесь честно ответить самому себе на эти вопросы:
- Смогу ли я работать по фиксированному графику и сколько часов в день я смогу работать?
- Смогу ли я самостоятельно добраться до офиса?
- Адаптирован ли офис или входная группа под мои нужды?
- Есть ли в офисе адаптированный туалет? Если пользоваться обычным не получиться?
- Смогу ли я сам искать заказы, или для меня важен фиксированный доход?
- Как я буду общаться с коллегами, если у меня есть проблемы со слухом или речью?
- Смогу ли я сам планировать свой рабочий день, или мне удобнее работать по графику?
- Насколько для меня важно личное общение с коллегами?
***
А вот еще несколько полезных статей по теме:
- Инвалидность и работа: типичные ошибки соискателей
***
Материал опубликован при поддержке Фонда президентских грантов.
Если у вас остались вопросы, задавайте их в комментариях. Мы отвечаем на каждый из них.
Больше о нас и том, что мы делаем, вы найдете на сайте Everland и в нашей группе ВКонтакте. Здесь же собраны полезные советы о трудоустройстве людей с инвалидностью, рекомендации о том, как выбрать профессию, и истории людей, которые уже начали работать, зарабатывать и изменили свою жизнь в лучшую сторону.
Если у вас есть вопросы, связанные с потерей работы, оформлением документов, трудовым правом, социальными льготами, или у вас возникли психологические проблемы — заполните заявку на консультацию с юристом или психологом. Наши специалисты постараются вам помочь!