Пенсионная реформа 2002 г. обеспечила российских граждан новым видом пенсии - накопительной.
Накопительная пенсия предусматривает взносы которые работодатель отчисляет за своего работника и такие взносы не будут направлены на выплату пенсии пенсионерам.
Данные денежные средства будут вложены государством в перспективные проекты для получения инвестиционного дохода, который впоследствии будет перечислен на пенсионный счет гражданина.
Но к сожалению жизнь данной программы была не долгой, скорее всего государству это стало не выгодно и данная программа была отменена в 2014 г.
По информации представленной финансовыми аналитиками данная программа способствовала образованию дефицита ПФР в размере более 1 трлн. руб.
При этом за время действия программы накопительной пенсии на счетах российских граждан накопилось более 4,5 трлн. руб., которые на данный момент заморожены.
И оценкам специалистов в ближайшее время данные накопления также останутся в "замороженном" виде.
Так, что пенсия каждого будущего пенсионера - это в первую очередь проблема самого гражданина.
Эксперты по пенсионной реформе отмечают, что для получения дополнительного дохода на пенсии должны будут самостоятельно направлять собственные накопления на свои лицевые счета.
По своей сути, гражданам предлагают освоить инвестиционную науку, если это будут сложно для гражданина, то возможно привлечение знающего специалиста с заключением с ним официального договора.
Что же такое накопительная пенсия и как она сможет помочь будущему пенсионеру?
Гражданин должен будет ежемесячно направлять сумму денежных средств, а организация с которой гражданин заключит договор будет их вкладывать в ценные бумаги и облигации.
По выходу на пенсию гражданин может забрать денежные средства, которые образовались от успешного вложения собственных средств.
На основании вышеизложенного можно сделать вывод, что основная цель, которую пытается добиться государство - это самообеспечение пенсионеров.