Найти тему

Что нужно менять в современной армии ? Опыт новой структуры и ведомства

Перейдя из МО РФ (бригада СпН) в спецназ другого ведомства и структуры, ощутил множество различий. Именно в быту и подход к службе, а не в задачах и специализации. Считаю, что и и современной армии нужны подобные изменений

Прослужив немало в Армии России, ощутив на себе всю армейскую систему, после окончания контракта долгое время думал, хочу ли я дальше продолжать службу, в том числе и в других ведомствах

Многие могут накинуться с критикой, мол какой ты тогда военный, но я перегорел к службе. В начале своей карьерной лестницы, я был идейный, амбициозный, готов сворачивать горы.

Но определенные моменты, которые уже "вжились" в систему, стали давать о себе знать. И после командировки, дождавшись окончание контракта, я принял решение сменить деятельность, вернуться если что ещё успею.

ДАННЫЙ ТЕКСТ НЕ ЯВЛЯЕТСЯ ДИСКРЕДИТАЦИЕЙ ВС РФ, данный текст является личным желанием и мнением, которое сформировалось в сравнении.

ЧТО НУЖНО МЕНЯТЬ ? (в первую очередь)

Подход к службе, я начал бы с этого. Что такое Армия объяснять не надо, но надо исходить из слова "армия" и из её предназначения. А значит, что нужно намного больше уделять времени боевой подготовке и развитию.

Перейдя в СпН внутренних войск (назову это так), увидел, что бойцы в основном занимаются именно тем, чем должны. То есть, они не "втухают" на рабочках (красить, таскать и т.д.), не сидят вечно в канцеляриях (писари и т.д.). Всеми подобными вещами занимаются определенные люди.

Кадровый отдел и всё что с этим связано, специально обученные люди, которые занимают штатные должности по своей специализации.

Даже поддержанием порядка в расположении и на территории занимаются гражданские, которые получают за это деньги (и мы его тоже поддерживаем, но именно поддерживаем, а не "втухаем", как разнорабочие бригады)

Нет большого количества ненужных нарядов, есть суточное дежурство и график 1/3 (сутки работаешь, три отдыхаешь).

Пришли с утра, провели развод, если выездов нет, то согласно распорядка дня (смотря какой день недели). Допустим с утра по плану физподготовка, значит все переодеваются, бегают, качаются, занимаются боксом или борьбой. Обед, после обеда ТСП (мед.подготовка, инженерная, тактическая, высотная, огневая, правовая и т.д.)

Собрались, экипировались и проводим занятия после обеда до установленного распорядком дня времени. Так же выделяется и личное время (делай, что душе угодно, можешь ещё раз потренироваться, можешь посмотреть фильм, можешь почитать или просто отдохнуть.

Минимум 1-2 раза в неделю стрельбы и спарринги. То есть подразделение занимается тем, для чего и предназначено, уловили суть ?

Так должно быть и в армии, военнослужащие и офицеры, должны заниматься тем, чем должны, на чём они специализируются. Да, есть занятия, есть определенная подготовка, но тот кто служил в современной армии, знает, как порой всё проходит.

При этом, у нас так же соблюдается и субординация, дисциплина и свой устав. Да, как и везде бывают свои моменты и минусы, но ничего и никого идеального нет.

Армия это не просто красивая форма, строевая подготовка и жесткая дисциплина. Армия это боевая сила, различные боевые подразделения, которые должны отрабатывать и знать свою специализацию.

Как боец будет отлично владеть допустим боевой техникой, если он видит её только в парке ? А большую часть времени находится в нарядах (рота, парк, КПП, караулы, патруль и т.д.) или в рабочих командах (уборка территорий и т.п.)

Я не знаю, каким образом (на это есть более умные люди, с более высокими должностями и званиями, чем у меня) менять подход, что нужно именно менять в системе, но в определенных изменениях наша армия нуждается. У наших ВС РФ есть всё для того, чтоб стать сильнейшей армией в мире, быть боеспособной на высоком уровне, но система и подход, на мой взгляд начинает отставать от современных реалий


Могу ещё многое чего дополнить и рассказать, но тогда получится огромный текст. Если у вас будет желание, отвечу на вопросы в комментарии или напишу вторую часть

Что думаете и согласны ли Вы ?