Многие мои подписчики знают – да я этого и не скрываю, - что я являюсь евангелистом самозанятости в широком смысле этого слова. Первые знаки, о том, что будущее для большинства - за работой на себя, я увидела ещё лет 10 назад, когда стала консультантом по карьере и самореализации. Уже тогда ко мне начали приходить первые «пробудившиеся» – клиенты, которые маялись на своих крутых должностях, хотя для других их статусы и доходы были пределом мечтаний. Многие из них не отдавали себе отчёт в том, что им нужно менять не только направление деятельности или в целом профессию, но и выходить из найма. Потому что тесно, душно и хочется заниматься любимым делом так, как они это видят, а не как им велит начальство. И когда этот момент вскрывался в ходе нашей с ними консультации, не все решали срочно начать работать на себя – страхи, неопределённость, дети, ипотека и прочие обязательства прочно запирали их в найме. Но проходило 2-3-5 лет, и они сообщали, что таки ушли в свои проекты.
А сейчас это приобретает уже массовый характер. Ситуация в обществе, экономике и на рынке труда подталкивает многих к автономии. Да и сам введённый 5 лет назад новый налоговый режим очень удобный и щадящий: низкая ставка налога – 4 и 6% с дохода вместо 13% НДФЛ; упрощенный порядок постановки на учёт и отсутствие необходимости предоставлять отчётность в налоговые органы; добровольное пенсионное и социальное страхование, обеспечивающие самозанятым социальные гарантии.
Вот что говорит неумолимая статистика. К концу 2022 года число самозанятых в нашей стране достигло 6,5 млн. человек. Прогнозируется, что 2023 году их может стать уже 10 млн. человек.
Давайте поподробнее рассмотрим, что способствует росту числа самозанятых, и чем привлекателен этот формат.
Начну с ложки дёгтя. Как пишет «Коммерсантъ» со ссылкой на данные исследования сервиса «Наймикс», увеличение числа автономно работающих специалистов до 10 млн. человек будет, скорее, вынужденным для последних. Это произойдёт в случае, если компании продолжат нанимать новых работников в основном на временные проекты из-за опасений расширять штат постоянных сотрудников в условиях непредсказуемой экономической ситуации.
А теперь о положительных моментах самозанятости, вызывающих рост зарегистрированных в этом статусе.
1. Изменения в сознании людей
Меняется отношение людей к рабочему процессу. Они выходят из узкого коридора сознания, заточенного строго под работу в найме, и не боятся перемен. Им всё важнее становится не просто тянуть лямку, а заниматься любимым делом. Они всё больше ценят независимость и возможность самостоятельно выбирать время и объемы работы, а также влиять на свой доход. Самозанятость для таких людей – идеальный способ самореализации.
2. Возможность совмещения работы по найму с самозанятостью
Найм гарантирует некую стабильность, да и деньги лишними не бывают. Поэтому многие самозанятые с удовольствием пользуются возможностью совмещать работу на дядю с работой на себя и нередко делают хобби второй профессией. Это позволяет, как я недавно писала, задействовать все свои многочисленные навыки и способности, которые не всегда применимы в найме. Обычная ситуация: бухгалтер или юрист днём работает в компании, а вечерами и в выходные занимается изготовлением авторских поздравительных открыток и продает их на маркетплейсе как самозанятая. Иметь халтурку также могут и сотрудники предприятий с сокращённым рабочим днем.
3. Возрастание популярности удалённого формата работы
Вкус и преимущества удалёнки многие работавшие по найму прочувствовали ещё во время пандемии. Особенно популярным этот формат стал для представителей IT-сферы – программистов и веб-дизайнеров. Многие из них и до пандемии работали на фрилансе, но возможность быть полностью независимым от работодателя заставила их обратить внимание на новый налоговый режим и стать самозанятыми. В их ряды влились и другие «свободные художники» – маркетологи и копирайтеры.
4. Возможность заниматься разными видами деятельности
Большим плюсом для самозанятости стала возможность заниматься одновременно различными проектами. В 2022 году 70% плательщиков налога на профессиональный доход (НПД) работали в двух и более категориях. Годом ранее их было 53%. Чаще всего самозанятые работают в строительстве и ремонте, оказывают курьерские услуги, занимаются фото и видео съемками.
5. Цифровизация экономики
Увеличению числа самозанятых способствуют и бурное развитие цифровых платформ. Они облегчают как поиск тех, кто услуги предлагает, так и тех, кто в них нуждается. Для многих автономов они становятся основным каналом для нахождения заказов. При этом нет привязки к месту жительства - работать можно с клиентами из любого российского региона. Кроме того, онлайн-платформы упрощают налоговое администрирование для самозанятых, а для работодателей уменьшают издержки при сотрудничестве с плательщиками НПД. Сплошные выгоды!
6. Высокая адаптивность самозанятых
В отличие от других форм предпринимательства, самозанятые не сильно зависят от инвесторов, финансовых вложений и иностранных партнеров, поэтому санкции не особо сказались на их деятельности. Как показали последние два года, автономные специалисты быстрее и эффективнее адаптируются к экономическим изменениям и умело применяют антикризисные инструменты: используют цифровые платформы, осваивают новые профессии, расширяют сферу оказываемых услуг. А это - большой плюс не только для самих самозанятых, но и для государства, у которого будет меньше головной боли о социальной защите граждан. Поэтому оно будет всячески поддерживать этот режим налогообложения и дальше.
7. Государственная поддержка самозанятых
Указ Президента, вышедший в июне 2022 года, поставил самозанятых в один ряд с представителями малого и среднего бизнеса.
Плательщики НПД могут:
- Получать информационные, консультационные и образовательные услуги
- Пользоваться микрозаймами по льготной ставке
- Размещать свою продукцию на различных коммерческих площадках
- Арендовать производственные и офисные помещения с необходимым оборудованием, включая государственные и муниципальные
- Регистрировать свои товарные знаки
- Получать разрешение на работу в такси без образования ИП и брать в аренду автомобили
- Рассчитывать на получение 350 тыс. рублей на развитие своего бизнеса при условии, что доход автономного специалиста за последние 3 месяца был ниже прожиточного минимума, установленного в регионе его проживания.
8. Налоговый бонус при регистрации в статусе самозанятого
Самозанятый при регистрации получает налоговый вычет в 10 тысяч рублей. До тех пор, пока эта сумма не будет выбрана в виде налога, данный бонус будет снижать налоговую ставку по доходу, полученному от физлиц с 4% до 3%. Если доход получен от юридического лица, ставка уменьшится с 6% до 4%.
9. Дополнительные послабления для молодёжи и студентов
Помимо стандартного налогового бонуса в 10 000 рублей, государство для поддержки начинающих молодых предпринимателей, не достигших 18 лет, в том числе студентов, предоставляет им «налоговый капитал» в сумме одного МРОТ. В 2023 году он составляет 16 242 руб. Получить его можно только один раз, при регистрации. В итоге, сложив «налоговый капитал» и налоговый вычет, молодой предприниматель получает 26 242 рубля, которые существенно облегчат ему налоговое бремя.
10. Социальные гарантии самозанятым
- Медицинская помощь
Все официально зарегистрированные самозанятые имеют право пользоваться бесплатными мед. услугами, т.к. 1,5 % их налогов идет в фонд ОМС.
- Пенсия
Страховые взносы в ПФ РФ, точнее, в Социальный фонд России, который объединил фонды социального и пенсионного страхования, – дело добровольное. По закону всем нам нужно накопить 30 пенсионных баллов и минимум 15 лет стажа, чтобы получать нормальную, а не мизерную пенсию. Но! В отличие от работающих по найму, у самозанятых, добровольно платящих минимально необходимые суммы взносов, год работы не приравнивается к году стажа для начисления пенсии. Он меньше. Это плохая новость. Хорошая заключается в том, что баллы и годы можно купить. Нет-нет, я не про взятки)) Наша пенсионная система позволяет заплатить взносы в большем размере и тем самым увеличить количество баллов и лет стажа. В 2023 году минимум, который нужно перечислить по пенсионному страхованию – 36 723 рубля в год, а максимум - 343 031,04 руб. Можно заплатить где-то между этими суммами, и тогда вам будет начислен стаж пропорционально перечисленным взносам.
- Больничные и декретные
Закон, по которому самозанятые получат право на оплачиваемый больничный и декретный отпуск, пока не принят. Вероятно, заработает он с 1 июля. По нему взносы на социальное страхование также будут добровольными. И ещё можно будет выбрать размер суммы страхования – 2 или 3 МРОТ и перечислять 1247 или 1872 руб. в месяц соответственно. От этого будет зависеть размер получаемых больничных.
Так что, постепенно самозанятые обрастают теми же правами и социальными гарантиями, что и наёмные работники.
11. Доступность банковских продуктов для самозанятых
В самозанятых поверили даже банкиры: уже 22% российских банков разработали для них специальные кредитные программы, в том числе ипотечные. На плательщиков НПД распространяется и такой платежный инструмент, как Система быстрых платежей - 63% банков принимают оплату через СБП. Это особенно удобно, когда заказчик и исполнитель – физические лица. Будут развиваться и дополнительные банковские сервисы документооборота для самозанятых.
И в заключение. Как бывший налоговый инспектор и главный бухгалтер, а также действующий самозанятый специалист, могу сказать, что этот налоговый режим действительно очень гуманный и выгодный для тех, кто работает на себя. Так что, если вы давно подумываете о самозанятости, милости просим в наши ряды! Если пока не готовы полностью уходить в автономию, попробуйте какое-то время совмещать её с работой по найму. Это вас ни к чему не обяжет. Одно из больших преимуществ самозанятости - необходимость платить налог только с полученного дохода. Раньше такого и в помине не было! Все предприятия и ИП обязаны отчислять в бюджет взносы, независимо от того, ведут они деятельность или нет.
Галина Бобкова, карьерный консультант, коуч по самореализации www.ccgb.ru
Соцсети и каналы:
