О том, что для работающих пенсионеров индексация пенсии недоступна, знают все. И менять это пока не планируется, по крайней мере, все законопроекты заворачивают еще на стадии подписания. Но власти разрабатывают обходные пути, которые позволят повысить пенсионные выплаты для пожилых людей, которые еще не закончили карьеру.
Повышение минимальной заработной платы
Многие работодатели, которые берут на работу пенсионера, назначаются им выплаты в сумме минимального размера оплаты труда. Для руководителя организации это хорошая экономия, а для пенсионера выбора почти нет: взяли на работу — уже хорошо.
С января 2023 года МРОТ составляет 16 240 рублей. В регионах этот показатель может быть другим. Тем не менее, ниже установленной минималки платить нельзя.
В 2024 году также планируется индексация этой суммы. Поэтому это первая ступенька к повышению доходов для пожилого человека.
Увеличение прожиточного минимума
Вместе с минимальной заработной платой правительством устанавливается и прожиточный минимум для разных категорий граждан. Он тоже ежегодно индексируется, и в 2023 году для пенсионеров он составляет 12 363 рубля.
Но этот показатель важен для тех, у кого пенсия является единственным источником дохода. Если ее размер меньше прожиточного минимума, для таких граждан полагается доплата, которая покроет эту разницу.
Правда, работающим пенсионерам этот показатель не пригодится. Их доходы явно больше, чем величина прожиточного минимума. Но о нем все равно стоит знать на случай окончания карьеры и перехода к получению только пенсионных выплат.
Перерасчет пенсии
Ежегодно в августе происходит перерасчет пенсий работающих пенсионеров. К выплатам добавляется стоимость 3 пенсионных баллов. Это максимум, который принимается к расчету. Остальные баллы, которые будут получены за год, останутся лежать на личном счете.
В настоящее время идет разработка и рассмотрение новых законопроектов, которые снимут ограничение в 3 ИПК. Будут ли одобрены и приняты инициативы, мы узнаем и расскажем.
Оплата больничного
Пожилые люди больше подвержены вирусам и болеют чаще. И открытие больничного листа — явление уже привычное.
Если пенсионер официально трудоустроен и работодатель выплачивает за него страховые взносы, то пожилой работник имеет право на оплату больничного. По правилам законодательства, их размер такой:
- за стаж более 8 лет выплатят 100% от средней заработной платы;
- за работу от 5 до 8 лет выплаты составят 80%;
- стаж менее 5 лет дает право на 60% от оклада;
- если работали всего полгода и меньше, то пособие начислят в размере одного МРОТ.
Так как в 2023 году максимальный уровень страховых взносов вырос, то и получить в качестве больничного можно будет больше, по сравнению с прошлым годом.
Все эти варианты прибавок — дело хорошее и надо их знать. Но лучше бы вернули индексацию пенсий для работающих пенсионеров. Ну или сняли ограничение по ИПК, которые идут для пересчета выплат.
Может пригодиться:
