То, что плановые проверки сегодня не проводятся из-за моратория, не означает, что инспектор не может прийти в вашу компанию. Для этого у него может быть множество оснований и одно из них — профилактический визит. Для чего и как проводятся профвизиты, можно ли их избежать и к чему они могут привести рассказываем в этой статье.
➡ Профилактический визит vs плановая проверка
Профилактический визит ГИТ — это один из видов надзорных мероприятий. Его цель — предупредить нарушения трудового законодательства в компании и снизить профессиональные риски.
Главное отличие профилактического визита от плановой проверки — после него не могут наложить штраф, только сделают предупреждение.
Такое мероприятие может пройти очно, то есть непосредственно на предприятии с инспектором, или по видеосвязи.
Во время беседы вам расскажут, как снизить присвоенную предприятию категорию риска, о правилах других надзорных мероприятий и о требованиях, которые предъявляются к данному виду деятельности (ст. 52 закона №248-ФЗ от 31.07.2020).
➡ ГИТ на пороге: в каких компаниях могут провести профвизит
Ответ: почти в любых. Профилактический визит — это условная замена плановым проверкам, а поскольку мораторий их отменил, то альтернативы не осталось (кстати, подробно о моратории мы рассказали в этой статье).
➡ Бояться нечего: как проходит визит
О будущем визите ГИТ предупредит вас за 5 рабочих дней. После получения уведомления о планирующемся визите в течение прописанного там срока в вашу компанию придет инспектор.
Он даст свои рекомендации, ответит на любые ваши вопросы о контроле и надзоре. На самом деле профвизит — это отличная возможность для компании получить экспертную консультацию.
Во время этого мероприятия работодателя не могут привлечь к административной ответственности, но есть важные моменты:
Если в компании будет обнаружен вред или потенциальная угроза охраняемым законом ценностям, то инспектор обязан будет сообщить о своих наблюдениях в надзорный орган, а тот уже вполне способен инициировать внеочередную проверку.
Не забывайте о том, что своевременное обучение по охране труда значительно сокращает риски возникновения множества нарушений. Сегодня провести его можно даже дистанционно с телефона, планшета или компьютера. На платформе Courson внутреннее обучение по охране труда представлено в формате видеокурсов, составленных ведущими учебными центрами страны, а лекторы — высококлассные специалисты с многолетним стажем преподавания. Перейдите на платформу сейчас, чтобы воспользоваться бесплатным демо-доступом к обучению по промокоду PROF_05!
Таким образом, профилактический визит это менее стрессовое мероприятие для руководителей и компании, чем плановая проверка. Но отнестись к нему все же нужно со всей серьезностью. Если во время визита будут обнаружены нарушения, то вам обязательно дадут время на их исправление.
А мы на этом заканчиваем! Если статья была полезна, то поддержите нас лайком 👍 и подпишитесь на канал, чтобы не пропускать новые публикации!
Вас также может заинтересовать
➡️ Что нужно знать о Моратории на плановые проверки бизнеса в 2023 году