Часто мы предполагаем, что трудовые процессы идентичны в любом месте планеты, однако реальность куда более многообразна. Даже та же должность в одной и той же компании в различных странах может значительно разниться по трудовому режиму, отношению к работникам и другим характеристикам!
Финляндия
В Финляндии продолжительность рабочего дня редко превышает 6 часов 45 минут, что ставит страну в лидеры по коротким рабочим дням. Время на обед тоже организовано иначе, чем в большинстве стран.
Финны имеют право на три перерыва: два по 20 минут и еще 30 минут на обед. Что касается отпуска, то законодательство гарантирует работникам 4 недели оплачиваемого отпуска летом и одну неделю зимой.
Время на дорогу от дома до работы и обратно занимает обычно до 45 минут. Регуляции о сверхурочной работе менее строги, чем в Германии, и финнам может быть предложено поработать сверхурочно: это, как правило, дополнительно оплачивается и воспринимается спокойно.
Однако по закону сверхурочная работа не может превышать 250 часов в год.
Китай
Китай обладает сложным трудовым законодательством и принципами трудовой этики. Обычно рабочий день длится с 8:30 до 18:00, но в некоторых компаниях работники могут работать дополнительное время, причем без дополнительной оплаты.
Оплачиваемые отпуска и дни отдыха для большинства китайцев — скорее исключение, чем правило. Если работник проработал в компании от 1 до 10 лет, ему положено только пять дней оплачиваемого отпуска в год! Это число увеличивается до 10 дней при стаже работы от 10 до 20 лет и до 15 дней при стаже свыше 20 лет.
Учитывая эффективность инфраструктуры китайских городов, средняя длительность поездки на работу и обратно составляет 45 минут. По закону, работодатель не может предложить дополнительную нагрузку свыше 3 часов в день в нерабочее время.
Индия
Обычный рабочий день здесь, как и во многих странах, составляет 9 часов. Отмечается, что обеденных перерывов как таковых во многих компаниях не существует.
Что касается отпусков, то работодатели обязаны предоставлять до 6 дней оплачиваемого отпуска в год и до 3 дней неоплачиваемого отгула в месяц — и все. Кроме того, работники имеют право на 12 оплачиваемых больничных дней в год.
Средняя длительность поездки на работу составляет около 30 минут, что объясняется активным процессом урбанизации. Все дополнительные часы считаются сверхурочными и оплачиваются в два раза выше обычной ставки.
Греция
Рабочие условия в Греции схожи с российскими: пятидневная рабочая неделя, 40 часов. Время обеда законом установлено не менее 15 минут, но на практике многие греки проводят за обедом до трех часов (!).
Отпускные дни определяются по прогрессивной шкале: к второму году общего стажа работник на пятидневке имеет право на 21 день оплачиваемого отпуска, а на шестидневке — до 25 дней. При стаже более 12 лет эти цифры возрастают до 25 и 30 дней соответственно.
В связи со сложной топографией и стремлением греков жить вдали от шумных городов поездка на работу часто занимает больше часа. По закону, сверхурочная работа, превышающая 45 часов для пятидневной рабочей недели и 48 часов для шестидневной, должна оплачиваться на 40% больше обычной ставки.
Бразилия
Средний бразильский работник начинает свой рабочий день в 8 или 9 утра и заканчивает в 17 или 18 часов. Многие работники предпочитают обедать в ресторанах со шведским столом.
Система отпусков в Бразилии отличается от привычной: здесь оплачиваются все воскресенья, когда проводятся религиозные службы, но обычные, привычные нам отпуска здесь почти отсутствуют. Поездки на работу могут быть одними из самых продолжительных в мире и занимать более часа в одну сторону.
Что касается сверхурочной работы, любое время, превышающее 40 часов в пятидневную неделю и 44 часа в шестидневную, оплачивается на 50% выше обычной зарплаты.
Германия
Условия труда в Германии считаются одними из лучших в мире. В среднем немецкие работники работают около 35 часов в неделю, но по данным анонимных опросов, проведенных немецкими экспертами, многие немцы фактически проводят на работе всего 26 часов в неделю.
Обеденное время в Германии также отличается от многих других стран: немцы обычно ходят на обед с коллегами в кафе или рестораны, где едят сытные блюда, иногда даже с пивом.
Немецкие работники, работающие пятидневную неделю, имеют право на 20 дней оплачиваемого отпуска в год, хотя большинство работодателей предоставляют до 30 дней. В среднем поездка на работу занимает около 40 минут в одну сторону.
В отличие от многих других стран, в Германии строго запрещено связываться с работниками в их нерабочее время, исключение делается только для чрезвычайных ситуаций.
Нидерланды
Голландия предлагает особый режим работы, который по стандарту начинается в 8:40 и заканчивается в 17:10.
Хотя продолжительность рабочего дня немного превышает некоторые стандарты, она всё же считается приемлемой. Время обеда обычно составляет около 30 минут, но большинство работодателей понимают необходимость коротких перерывов в течение рабочего дня.
Отпуск в Нидерландах обычно составляет от 24 до 32 дней, а неиспользованные дни переносятся на следующий год. Это позволяет работникам, например, накопить несколько лет отпуска и затем взять длительный период отпуска, проведя 3 месяца в путешествии.
В Нидерландах время на дорогу до и с работы занимает от 30 минут. Правила нерабочего времени в Нидерландах сходны с теми, что действуют в Финляндии.
Канада
В Канаде рабочий день является одним из самых коротких в мире: согласно опросам, средний работник проводит всего 6 часов 45 минут на работе в день.
Обеденное время сокращено до 40 минут, но, аналогично Нидерландам, короткие перерывы и кофе-паузы в рабочий день в Канаде воспринимаются с пониманием.
Ситуация с отпусками здесь менее благоприятная: в большинстве провинций Канады максимальная продолжительность отпуска составляет всего 2 недели, только в Саскачеване допускается отпуск продолжительностью до трех недель.
Однако некоторые работодатели могут предоставить дополнительные дни отпуска по своему усмотрению. Поездка на работу и обратно обычно занимает более часа в одну сторону, особенно из-за того, что многие канадцы живут в пригородах и ездят на работу на автомобилях.
Во внеурочное время работодателям запрещено контактировать со своими сотрудниками, за исключением случаев чрезвычайных ситуаций.
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ на мой YouTube канал!
Ставьте ПАЛЕЦ ВВЕРХ и ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ на Дзен канал.
Читайте также:
✅ Кто такой шериф в США и почему он совсем не относится к полиции
✅ Минобр изменит систему высшего образования в России уже к 2024-му году: к чему готовиться?
✅ Давали ли развод супругам в царской дореволюционной России?
