Чтобы снять сотрудника с воинского учета в 2023 году, нужно сначала проверить, а подпадает ли он под снятие по возрасту. Разобраться в вопросе поможет наша инструкцию по снятию работника с воинского учета.
Какие сотрудники должны стоять на воинском учете в 2023 году
Узнайте про изменения в материалах Системы Главбух
Чтобы организовать и вести воинский учет в организации, сначала определите количество и обязанности сотрудников, которые будут вести учет. Затем составьте план работ по ведению воинского учета и согласуйте его с военкоматом. Отправляйте в военкомат отчеты, которые требует закон. Если нарушить порядок ведения воинского учета, то компанию привлекут к административной ответственности.
Работник должен быть снят с воинского учета, если он уволился, получил медотвод или достиг определенного возраста. Причем возраст для снятия с учета определяется с учетом пола и звания гражданина.
Воинскому учету подлежат призывники и военнообязанные. Как организовать воинский учет сотрудников, читайте в Системе Главбух.
Призывники для целей воинского учета в компании – это мужчины, которые не пребывают в запасе, в возрасте от 18 до 27 лет, кроме лиц, которые не подлежат воинскому учету. Например, освобожденные от исполнения воинской обязанности по состоянию здоровья или те, кто проходит или прошел альтернативную гражданскую службу.
Военнообязанные по воинскому учет в компании граждане:
- мужского пола, которые пребывают в запасе, например, не прошли военную службу в связи с отсрочками от призыва до 27 лет или освобожденные от призыва;
- женского пола, у которых военно-учетные специальности по перечню, утвержденному постановлением Правительства от 27.11.2006 № 719.
Не подпадают под учет граждане, которые не подлежат воинскому учету, например, иностранцы и женщины, у которых нет военно-учетной специальности.
Перед приемом на работу нового сотрудника проверьте его паспорт и документы воинского учета – военный билет или приписное свидетельство. Отношение к воинской обязанности можно определить по паспорту гражданина России . Если гражданин подлежит воинскому учету, то на 13-й странице паспорта будет стоять штамп «Военнообязанный».
Отныне работодатели должны вести на работников отдельные карточки по воинскому учету. Минобороны утвердило новую инструкцию приказом министра обороны № 700.
Какие документы оформить для воинского учета в 2023 году
Должностная инструкция ответственного за ведение воинского учетаСкачать
Приказ об организации и ведении воинского учетаСкачать
План работы по осуществлению воинского учета и бронирования гражданСкачать
Образец карточки гражданина, подлежащего воинскому учетуСкачать
Уведомление военного комиссариата о приеме (увольнении) сотрудников, подлежащих воинскому учетуСкачать
Листок сообщения об изменениях сведений о гражданах, состоящих на воинском учетеСкачать
Список сотрудников для сверки учетных сведений о воинском учетеСкачать
Правила ведения воинского учета в 2023 году
Основания для снятие с воинского учета
Законодательство предусматривает всего три основания, когда работник может быть снят с воинского учета в 2023 году, это следующие события:
- Увольнение работника, причем причина по которой трудовой договор был расторгнут значения не имеет. Снимите работника с ВУ, подав соответствующее уведомление в военкомат.
- Ухудшение здоровья сотрудника, подтвержденное медицинским заключением, вследствие которого гражданин признается негодным к военной службе.
- Достижение возраста снятия с воинучета, причем возраст определяется для каждого работника в отдельности: по полу и присвоенному званию.
Такой регламент предусмотрен пунктом 16 Методическими рекомендациями по ведению воинского учета в организациях, утвержденными Минобороны России 11.07.2017 года.
Статьи про воинский учет в 2023 году
Образцы и сроки сдачи отчетов по воинскому учету в 2023 годуСкачать
Как организовать и вести воинский учет сотрудников в 2023 годуСкачать
Как поставить сотрудника на воинский учет в 2023 годуСкачать
Как определить военно-учетную специальность (ВУС) сотрудника по военному билету в 2023 годуСкачать
Как проверить документы воинского учета сотрудника при приеме на работу в 2023 годуСкачать
Все о воинском учете в 2023 году
Заведите новые карточки по воинскому учету на работников в 2023 году
Отныне работодатели должны вести на работников отдельные карточки по воинскому учету.
Новая карточка на сотрудника для Минобороны (образец)Скачайте бесплатно
Как организовать и вести воинский учет сотрудников, читайте в материале Системы Главбух. Отправляйте в военкомат отчеты, которые требует закон. Если нарушить порядок ведения воинского учета, то компанию привлекут к административной ответственности.
Как организовать и вести воинский учет сотрудников
Заполняйте карточки на каждого работника-призывника или военнообязанного. Карточки ведите по форме из приложения № 22 к Инструкции на бумаге и в электронном виде. Отражайте в карточке Ф. И. О. и другие данные работника, сведения о воинском учете, о приемах и об увольнениях. Сведения вносите на основании удостоверений призывников и военных билетов. Раньше сведения воинского учета вы указывали в личных карточках Т-2.
Храните картотеки в алфавитном порядке по разделам: офицеры запаса; солдаты, матросы, сержанты, старшины, прапорщики и мичманы запаса; военнообязанные запаса женского пола; призывники. Карточки снятых с воинского учета граждан и тех, кто встал на учет по месту пребывания на срок более трех месяцев или по месту жительства, не подтвержденному регистрацией, храните отдельно в любом порядке.
Не реже раза в год сверяйте данные работника в карточке с военкоматом. Точную дату сверки военкомат обычно сообщает, когда утверждает план работы по воинскому учету в конце года. Сам порядок сверки данных по работникам с военкоматом не изменился. В реквизите карточки «Сверка с военным комиссариатом» сделайте отметку, что провели сверку. Простым карандашом укажите дату сверки и распишитесь (п. 36 Инструкции по воинскому учету).
Редакция журнала "Упрощенка" подготовила образец заполнения новой карточки по воинскому учету. Скачайте и используйте как образец для заполнения.
Скачайте образец в журнале "Упрощёнка"
Возраст снятия с воинского учета в 2023 году
Предельный возраст пребывания в запасе зависит от пола и воинского звания военнообязанного (ст. 53 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ). Посмотреть возраст граждан, которые пребывают в запасе и подлежат снятию с воинского учета, можно в таблице в приложении 1 к Порядку, утвержденному Рекомендациями от 11.07.2017.
Каждый военнослужащий, который пребывает на воинском учете, проходит распределение в определенные категории запаса. Категории запаса определяют по возрасту военнослужащего, его полу и званию. Так, например, для мужчины, который отслужил в армии и его внесли в запас, возраст снятия с учета составляет 60 лет, а для полковника и капитана 1-го ранга – 65.
Военнообязанных женщин снимают с учета в 45 лет, но для офицерского состава возраст снятия продлевают еще на 5 лет.
Разряд военнообязанного есть в военном билете. Как правило, 1 разряд у тех, кто прошел как минимум 1 год срочной службы. Также 1 разряд имеют участники боевых действий. Если же гражданин не служил в армии, то его разряд — 2. У женщин в запасе по общему правилу разряд 3.
Каких сотрудников нужно снять с воинского учета по возрасту
Подлежат
снятию с
воинского
учета (год
снятия с
воинского
учета)
Женщины в возрасте
Мужчины в возрасте
45 лет
50 лет
50 лет
60 лет
65 лет
65 лет
70 лет
Солдаты, матросы, сержанты, старшины, прапорщики и мичманы
Офицеры
Солдаты,
матросы,
сержанты,
старшины,
прапорщики и
мичманы
Младшие
офицеры
Майоры, капитаны 3-
го ранга,
подполковники,
капитаны 2-го ранга
Полковники,
капитаны 1-го
ранга
Высшие
офицеры
2017
1972
1967
1967
1957
1952
1952
1947
2018
1973
1968
1968
1958
1953
1953
1948
2019
1974
1969
1969
1959
1954
1954
1949
2020
1975
1970
1970
1960
1955
1955
1950
2021
1976
1971
1971
1961
1956
1956
1951
2023
1977
1972
1972
1962
1957
1957
1952
Если гражданина не призывали и не ставили на учет в военкомате, то ему не стоит беспокоиться и о снятии с учета. В эту группу входят ученые, инвалиды и госслужащие. Также досрочному освобождению подлежат граждане, которые были признаны непригодными к службе по состоянию здоровья. О том, какие сотрудники подлежат воинскому учету, а какие – нет, читайте в Системе Главбух.
Инструкция, как снять сотрудника с воинского учета по возрасту в 2023 году
Мужчин снимают с воинского учета по возрасту в таком порядке:
- сначала снимают с учета сотрудников 1972 года рождения (50 лет) — солдат, матросов, сержантов, старшин, прапорщиков и мичманов;
- затем сотрудников 1962 года рождения (60 лет) — младшие офицеры;
- затем сотрудников 1957 года рождения (65 лет) — майоры, капитаны 3-го ранга, подполковники, капитаны 2-го ранга, полковники и капитаны 1-го ранга;
- и последних — сотрудников 1952 года рождения (70 лет) — высшие офицеры.
Женщин снимают с воинского учета по возрасту в 2023 году по другим правилам:
- сначала сотрудниц 1977 года рождения (45 лет) — солдаты, матросы, сержанты, старшины, прапорщики и мичманы;
- затем сотрудницы 1972 года рождения (50 лет) — офицеры.
Тех, кто достиг предельного срока пребывания военнообязанным, снимают с учета автоматически с момента, когда наступил предельный возраст. Но для воинского учета в компании сотруднику нужно представить военный билет с отметкой о снятии с воинского учета.
Чтобы снять сотрудника с воинского учета, сделайте об этом отметку в карточке гражданина по форме № 10 и личной карточке сотрудника. Запись в документах внесите, если в военном билете работника есть отметка о том, что его сняли с учета (п. 4 приложения 7 к Рекомендациям от 11.07.2017, п. 33 Инструкции, утв. приказом Минобороны от 22.11.2021 № 700).
Для снятия подчиненного с ВУ по возрасту потребуется внести соответствующие отметки в карточке гражданина по форме № 10 и личной карточке сотрудника.
Важно! Запись в документах внесите, если в военном билете работника есть отметка о том, что его сняли с учета (п. 4 приложения 7 к Методическим рекомендациям, п. 33 Инструкции № 700).
Вносим запись в карточку гражданина, подлежащего ВУ
Стандартизированная карточка гражданина, подлежащего воинскому учету по форме №10 регламентирована Приложением №22 к Инструкции об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета (пп.31-34), утвержденную приказом Министра обороны Российской Федерации от 22.11.2021 №700. Порядок оформления документа предусмотрен в том же нормативном документе.
При достижении сотрудником предельного возраста пребывания в запасе, ответственный работник за ведение ВУ в организации должен внести соответствующую отметку на оборотной стороне карточки. В строке «Отметка о снятии с воинского учета» сделайте запись:
- «дата» в формате "ДД.ММ.ГГГГ".
- «По возрасту» - разборчивым подчерком, или печатными буквами.
- Подпись ответственного лица.
Например, «05.03.2023», «По возрасту», Сидорова.
Важно! Карточку сотрудника (форма №10), которого сняли с воинского учета, храните отдельно от общей картотеки по лицам, пребывающим в запасе, до сверки с военкоматом. По итогам прохождения сверки карточку необходимо уничтожить. Непременно составьте акт об уничтожении документа и обеспечьте его сохранность (абз. 3 п. 35 Инструкции № 700).
Если подчиненного признали негодным к военной службе по состоянию здоровья, в той же строке сделайте запись «дата», «По состоянию здоровья» и поставьте свою подпись. Например, «05.03.2023», «По состоянию здоровья», Сидорова. Такие правила установили в пункте 33 Инструкции № 700.
При увольнении работника, подлежащего воинскому учету, в строке «Отметка о снятии с воинского учета» ничего не пишите. В двухнедельный срок направьте в военкомат сведения об увольнении работника по форме из приложения 9 к Методическим рекомендациям (подп. «а» п. 32 Положения № 719, п. 29 Методических рекомендаций).
Вносим запись в личную карточку сотрудника
Информация о снятии работника с воинучета по возрасту должна быть зафиксирована в его личной карточке. Организация вправе вести карточки персонала по унифицированной форме №Т-2, регламентированной Постановлением Госкомстата России №1 от 05.01.2004 года. Либо разработать собственный формуляр.
При достижении предельного возраста пребывания в запасе, в пункте 8 раздела II личной карточки сделайте отметку: «Снят с воинского учета по возрасту», подробнее в системе Главбух.
Если сотрудник уволился, в разделе II личной карточки ничего не пишите. В двухнедельный срок направьте в военкомат сведения об увольнении работника по форме из приложения 9 к Методическим рекомендациям (подп. «а» п. 32 Положения № 719, п. 29 Методических рекомендаций). До конца года храните личную карточку уволенного отдельно от карточек как работников на воинском учете, так и других сотрудников. Потом передайте ее в архив организации.
Если сотрудника признали не годным к военной службе по состоянию здоровья, укажите: «Снят с воинского учета по состоянию здоровья».
Условия снятия с воинского учета
Снимайте сотрудника с воинского учета, если он уволился, достиг предельного возраста пребывания в запасе или его признали негодным к военной службе по состоянию здоровья (п. 16 Рекомендаций Генштаба ВС от 11.07.2017).
Несмотря на обстоятельства, которые привели к снятию с учета, важно правильно отразить эту операцию в воинском учете компании. Далее рассмотрим порядок снятия с воинского учета по возрасту.
