Для работы специалист по ОТ должен иметь соответствующее образование, а в некоторых случаях ему потребуется профессиональная переподготовка по охране труда — эти случаи прописаны в профстандартах. Наш СОТ рассказал, когда специалиста нужно отправить на обучение, что об этом говорит закон и как не допустить штрафных санкций — читайте внимательно! 👨🏫
Что нужно для допуска СОТ к работе
Если в компании более 50 работников, то работодатель обязан создать службу охраны труда или ввести должность специалиста по охране труда (СОТ)
Профстандарты, закрепленные Приказом Минтруда РФ от 22.04.2021 N 274Н, устанавливают требования к образованию и опыту специалистов в области охраны труда.👇
➡ Допустимые варианты образования специалиста:
- высшее профильное;
- высшее непрофильное + дополнительное профессиональное;
- среднее профессиональное + программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в сфере ОТ.
➡ Требования к стажу СОТ:
- не менее 3 лет в ОТ (при наличии среднего профобразования для специалиста по ОТ);
- не менее 3 лет в ОТ для должности главного или ведущего СОТ;
- не менее 4 лет в ОТ (при наличии среднего профобразования для специалиста по ОТ) для должности главного или ведущего СОТ.
Когда нужно проходить переподготовку
Если специалисты, работающие в области ОТ, не имеют соответствующего профильного высшего образования, то они должны пройти профпереподготовку. 🧐
Специалист по охране труда, не обладающий достаточным уровнем знаний, может допустить ошибку в управлении охраной труда на производстве. Такие ошибки часто наказываются крупными штрафами в размере до 200 тысяч рублей.
Как этого избежать? Пройти профессиональную переподготовку по охране труда! Сделать это можно через платформу Courson в любом из учебных центров-партнеров дистанционно. Узнайте подробности на бесплатной консультации на сайте!
Чему учат на профпереподготовке
Программа профессиональной переподготовки может включать темы:
- основы охраны труда в РФ;
- правила внедрения СУОТ в организации;
- стратегия безопасности труда и охраны здоровья;
- изучение психологических аспектов безопасного труда;
- расследование и предупреждение несчастных случаев и профессиональных заболеваний и пр.
А еще после обучения специалист должен также пройти итоговую аттестацию.
Это самое важное, что нужно знать о профессиональной переподготовке в области охраны труда. Если у вас есть вопросы, то задайте их в комментариях — наш специалист обязательно даст на них ответ. Если вам понравилась статья, то поставьте ей лайк 👍 и подпишитесь на наш канал, чтобы не пропускать интересные новости!
Вас также может заинтересовать
— Изменения в проведении СОУТ в 2023 году: включая микропредприятия
— Обучение работников I группы по электробезопасности в 2023 году
— Виды инструктажей по охране труда 2023: Постановление 2464
