Досрочно выйти на пенсию — идея заманчивая. Но не все вправе воспользоваться этой прерогативой. Для назначения пенсии раньше положенного времени нужно соблюсти ряд требований и соответствовать некоторым условиям.
Все, что касается назначения и выплат пенсий, установлено в законодательстве, в законе № 400-ФЗ. Там же прописано, что досрочно выйти на заслуженный отдых можно на 5 лет ранее достижения:
- женщинами — 60 лет;
- мужчинами — 65 лет.
Но для этого нужны серьезные основания. Их можно разделить на 2 группы:
- профессиональные. Они связаны с особенностями профессии, условиями труда, климатом и величиной стажа;
- социальные. Причиной досрочно закончить карьеру может стать состояние здоровья, жизненные обстоятельства.
Полный список оснований для досрочной пенсии можно найти в том же ФЗ № 400-ФЗ.
По профессиональным основаниям самыми частыми являются такой труд и профессии:
- льготные профессии по Списку № 1 и Списку № 2 (п. 1, 2 ч. 1 ст. 30);
- работа с тяжестью и повышенной интенсивностью в текстильной промышленности для женщин (п. 4 ч. 1 ст. 30);
- работа в сфере организации в сфере перевозок и повышения безопасности в метрополитене (п. 5 ч. 1 ст. 30);
- водители общественного городского транспорта, которым являются трамваи, троллейбусы, автобусы (п. 10 ч. 1 ст. 30);
- летный состав гражданской авиации (п. 13 ч. 1);
- работа под землей при добыче руды, сланца и других полезных ископаемых (п. 11 ч. 1);
- спасатели в специальных аварийно-спасательных службах и формированиях МЧС (п. 16 ч. 1);
- преподаватели, медработники, творческие деятели (п. 19, 20, 21 ч. 1);
- работающие на Крайнем Севере и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (п. 6 ч. 1 ст. 32).
Полный перечень профессий доступен в тексте самого закона.
Но не стоит забывать, что даже для таких профессий требуется выработать некий обязательный стаж. Для каждой профессии он установлен свой и указан в законе.
К социальным мотивам для оформления пенсии досрочно относят:
- многодетность, если родили и воспитали 5 и более детей (п. 1 ч. 1 ст. 32);
- инвалидность вследствие военной травмы (п. 3 ч. 1 ст. 32);
- инвалидность 1 группы по зрению (п. 4 ч. 1);
- отсутствие работы для предпенсионера. Но тут есть ограничения: увольнение с прежнего места трудоустройства возможно только по причине сокращения штата или ликвидации организации. При невозможности устроиться на работу рекомендуют досрочное назначение пенсии (ст. 32 закона № 1032-1 от 19.04.1991).
И в этом случае тоже требуются определенное количество стажа и возраст. То есть просто так, не проработав ни дня, выйти досрочно на пенсию нельзя, даже при инвалидности и воспитав нескольких детей.
Может пригодиться:
