Мир изменился. Работодатели все чаще переводят сотрудников на гибридный или дистанционный формат работы, чтобы сэкономить на аренде и комплектации офиса. К тому же в результате пандемии большинство людей привыкли к «удаленке» и возвращаться в прежний режим уже не хотят.
Такие тенденции в целом закладывают новый путь развития общества в бизнес-среде – появляются новые профессии, которые не требуют постоянного присутствия на рабочем месте.
Переход на дистанционный формат работы не всегда происходит легко. Часто на первоначальном этапе приходится перерабатывать. Да, вы не тратите время на дорогу, и у вас появляются дополнительные час, два, а у кого-то и три свободного времени, но их приходится использовать для решения рабочих вопросов.
Причина простая – «удаленка» требует дополнительных усилий для предельной концентрации на задачах, что не всегда получается в домашней обстановке. Чтобы минимизировать отвлекающие факторы, необходимо организовать комфортное рабочее место и заранее планировать время как на выполнение задач, так и на обеденный перерыв и отдых.
Кто может работать удаленно
Сейчас большая часть рабочих процессов давным-давно автоматизирована. Если раньше требовалось дополнительное обучение новым специальностям как копирайтинг, дизайн, разработка и т.д., то сейчас воспользоваться привилегиями «удаленки» могут представители тех специальностей, большая часть которых заточена на онлайн-работу, причем не обязательно в сети.
Здесь можно разгуляться: финансисты, юристы, инженеры, бухгалтеры, менеджеры по продажам, маркетологи, операторы call-центра – список с каждым годом только растет.
Если вы хотите начать работать удаленно как можно быстрее, присмотритесь к профессиям с «легким» стартом. Например, вы можете стать партнером ITOGO и заниматься продажами электроники и техники юридическим лицам. Кроме желания и пары часов свободного времени на начальном этапе не требуется каких-то определенных навыков, а доход при этом не ограничен.
Далее вы уже можете развиваться и расти в этом направлении, изучая техники продаж самостоятельно и перенимая опыт коллег (если вы работает в штате и часто проходите обучение). Помните, чем больше вы общаетесь и продаете, тем шире ваша база клиентов и выше ваш заработок.
Где найти удаленную работу
Поиск удаленной работы не составляет какого-то особого труда. Чаще всего вакансии размещают на профессиональных сайтах, тематических форумах и даже в социальных сетях и мессенджерах. Последние, например профильные telegram-каналы, сейчас особенно популярны и содержат наиболее актуальную информацию в сравнении с популярными порталами онлайн-рекрутинга.
Итак, где ищем?
Канал для поиска удаленной работы стоит подбирать осознанно, в зависимости от своей специализации и потребностей. Например программистам и аналитикам в первую очередь стоит обратить внимание на тематические IT-ресурсы как Хабр Карьера, digital-специалистам – на центры карьеры edtech-компаний, социальные сети и мессенджеры, для менеджеров по продажам актуальны сайты онлайн-магазинов и telegram-каналы. Широкая сетка вакансий доступна на профессиональных рекрутинговых площадках.
Основные площадки для поиска:
- Профессиональные сайты по поиску работы – HeadHunter, SuperJob, Rabota.ru, «Работа в россии» (общероссийская государственная база вакансий) и т.д.
- Доски с частными объявлениями – Авито, Юла, «Из рук в руки», Убу, EDC.SALE и т.д.
- Тематические площадки – Хабр Карьера, vc.ru, designer.ru, profi.ru и т.д.
- Центры карьеры – Skillbox, Нетология, GeekBrains и т.д.
- Группы в социальных сетях – vk.com: HSE Career, «Удаленная работа: вакансии и фриланс», «Дистанция. Фриланс, удаленная работа» и другие.
- Telegram-каналы – «Finder.vc: удаленная работа», «Вакансии от Алёны Владимирской», «Я работаю в digital, детка», «ITOGO Партнеры» и другие.
- Сайты потенциальных работодателей – Яндекс, Сбербанк, Альфа-банк, Тинькофф Банк, Вконтакте и т.д.
- Не забывайте про биржи фриланса – FL.ru, Kwork, Weblancer.net, Freelance.ru и другие.
Конечно, удаленная работа чаще всего предполагает позицию в штате компании на полную или частичную занятость, но можно начать с реализации краткосрочных проектов, в том числе использовать их как дополнительный заработок.
Удаленка или фриланс
Удаленная работа – не фриланс!
Как мы описали выше, сотрудник на «удаленке» чаще всего оформляется в штат компании по трудовому договору или по договору гражданско-правового характера (ГПХ).
В этом случае:
- Трудовые отношения между соискателем и работодателем регулируются Трудовым кодексом РФ (гл. 49.1 ТК РФ). В договоре прописывается фиксированная оплата за определенный период, например: единоразовые выплаты за проект или зарплата один/два раза в месяц.
- Работник занимает определенную должность и выполняет задачи в соответствии с должностной инструкцией. К примеру, редактор пишет статьи для блога компании.
- Устанавливается четкий или гибкий график работы. Чаще всего работник/исполнитель должен быть на связи в рабочее время с 9:00 до 19:00, чтобы оперативно решать поставленные задачи.
Если у вас нет постоянного работодателя, то вы – фрилансер. Это понятие не закреплено законодательством РФ, но распространено среди интернет-пользователей.
Основные преимущества фриланса состоят в гибкости рабочего процесса и возможности сотрудничать сразу с несколькими заказчиками, что позволяет за короткие сроки собрать качественное портфолио с кейсами разного формата.
Как организовать работу на «удаленке»
Как только вы прошли обучение и/или нашли подходящую для себя вакансию, необходимо подумать над организацией комфортного рабочего места. Для начала важно определиться с техникой, которая вам нужна для выполнения задач.
Это может быть производительный ноутбук, если вы часто путешествуете, или полноценный комплект техники, включая компьютер, монитор, небольшой мфу и все необходимые аксессуары, если вы постоянно работаете из дома. Обращайте внимание не только на производителя, но и на поставщика техники, чтобы гарантированно купить качественный и оригинальный товар.
Советуем заранее обговорить с работодателем о том, кто будет покупать необходимую технику для работы. Если возможности предоставить вам ноутбук и/или специальный софт у него нет, можно договориться о единоразовой или ежеквартальной денежной компенсации.
Большинство компаний имеют свою систему удаленного рабочего стола с доступом к общему серверу, к которому можно подключиться со своего ноутбука и работать над задачами и документами вместе с коллегами. Это не требует каких-то специальных знаний, просто нужно ввести логин и пароль для входа в личный аккаунт пользователя.
Сервисы для дистанционной работы
Чтобы эффективно работать удаленно, необходимо установить специализированные программы и приложения, которые могут потребоваться в ходе выполнения задач. Например, дизайнерам могут потребоваться InDesin, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Archicad и т.д.
Есть цифровые инструменты и сервисы для управления проектами, которые помогают наглядно представить задачи. Один из самых популярных – Trello, где можно создать как собственную «доску» со всеми проектами (очень удобно, если вы фрилансер), так и подключиться к общей платформе компании.
Для общения чаще всего используют электронную почту, мессенджеры (WhatsApp, Telegram), платформы для видеосвязи (Skype, Zoom) и т.д. Необходимо позаботиться об их установке заранее, чтобы быстро включаться во все бизнес-процессы заказчика или компании.
График работы
Дома всегда хочется расслабиться, поэтому сосредоточиться бывает очень сложно. Поэтому, рабочее место лучше организовать там, где вы не будете отвлекаться на бытовые вопросы и вам не будет никто мешать. Также необходимо рационально распределять свое время на выполнения рабочих задач, в этом вам помогут планировщики, о которых мы рассказали ранее.
Что касается графика – каждому свое. Кто-то готов полностью погружаться в бизнес-процессы и работать полный день, другим нужен свободный график для реализации своих задумок. Важно заранее договориться с работодателем/заказчиком о временных рамках и сроках сдачи проекта или подготовки отсчета.
Возможно вам придется все-таки раз в неделю-две приезжать в офис для стратегической сессии с командой и руководителем – это тоже важно учитывать, особенно если вы живете за границей. В любом случае без тайм-менеджмента не обойтись.
Свобода перемещений
Да, с переходом на удаленный режим работы вы станете «свободным». Если вам не нужно появляться в офисе, то для вас открыт весь мир. Вы можете путешествовать и не переживать о деньгах и своей реализации.
Разрабатывайте мобильные приложения, запускайте новые проекты, пишите тексты на заказ, проектируйте интерьеры и дома, оказывайте юридическую помощь онлайн – все это сейчас стало доступно для большинства людей.
Работать удаленно сейчас может каждый. Стать экспертом в своем деле и уйти на «удаленку», пройти профессиональную подготовку и освоить новую востребованную профессию или «стартовать» быстро без какой-либо подготовки – выбирайте сами.
Есть вакансии, где вообще нет никаких границ. Например, регистрируясь как партнер компании ITOGO, вы можете работать из любой точки мира и получать вознаграждение до 7% с каждого заказа. Важен только результат!
