Конкурс, учрежденный в 2014 году, проводится в два этапа.
Победители республиканского конкурса «Лучший государственный гражданский служащий РТ» теперь будут получать премию в размере 100 тысяч рублей вместо прежних 50 тысяч. Соответствующие изменения в положении о конкурсе опубликованы на официальном сайте раиса Республики Татарстан.
Согласно обновленным правилам, конкурс будет проводиться один раз в два года, а не ежегодно, как это было ранее. Количество лауреатов ограничено 12 участниками, а число призеров — 6 специалистами. Впервые введено денежное поощрение для призеров — они получат по 50 тысяч рублей. Дополнительным бонусом для всех победителей и призеров станет возможность пройти программу повышения квалификации или профессиональной переподготовки.
Конкурс, учрежденный в 2014 году, проводится в два этапа. На первом этапе оценивается пакет документов и профессиональный опыт участника, а также проводится оценка компетенций. Второй этап включает в себя разработку проекта.
Госслужащие могут участвовать в различных номинациях, включая межотраслевое управление, управление в сфере безопасности населения и управление социальной сферой. Основная цель конкурса — повышение престижа государственной службы и совершенствование системы материальной мотивации сотрудников.
