Новогодние праздники — период, который все воспринимают по-разному. Это время радости и отдыха, но для деловых людей это возможный спад активности на рынке. Елена Куба, старший преподаватель кафедры специальной и клинической психологии ЧелГУ, поделилась советами, как предпринимателям спокойно провести новогодние каникулы, позволяя себе отдохнуть и восстановиться без переживаний о бизнесе.
— Новый год — долгожданный праздник, мы всегда с нетерпением ждём его, заранее украшаем офис и привносим частичку нового года на рабочее место, смотрим на гирлянды за окном, вручаем подарки коллегам и партнёрам.
Лучший отдых — всегда разный
Лучше всего отдыхать по-разному — кто-то выберет уютное времяпрепровождение дома: смотреть кино, читать книгу; кто-то будет гулять с семьёй: кататься на лыжах, на коньках, посещать концерты и спектакли, а кто-то отправится на природу. Важно прислушаться к себе и выбрать собственный уникальный набор действий, который поможет расслабиться и восстановить силы.
Планирование для спокойствия
Чтобы снизить стресс и минимизировать спад доходов, используйте планирование. Составьте финансовую модель с учетом спроса или спада на товары и услуги, запустите акции и анонсируйте новые предложения — это позволит удержать внимание клиентов.
Создание праздничной атмосферы
Добавьте праздничные элементы в офис, уделите внимание вашему коллективу. Подарите сувениры с корпоративной символикой, отметьте лучших благодарностями – это поможет персоналу чувствовать себя частью команды. Позитивный настрой — основа успеха.
Проведите опросы для клиентов, запустите активности, чтобы узнать об их отношении к вашему продукту. Сделайте отложенные посты в соцсетях, полезные и развлекательные, это ещё позволит освободить время для полноценного отдыха, и не даст остыть интересу подписчиков к вашему бизнесу или продукту.
Плавный переход после праздников
После каникул соберите команду, акцентируйте внимание на обучении и информационной безопасности. Определите точки роста, запланируйте обучение сотрудников, это повысит профессионализм команды и мотивацию.
— В предновогодней суете важно осознавать свои желания и предпочтения, понимая, что завершить все задачи до конца года нереально. Бизнес и мир не рухнет 31 декабря, а продолжит двигаться и развиваться и 1 января — поэтому необходимо спланировать завершение рабочего процесса, некоторые задачи можно перенести, а ежедневные дела всё-таки не оставлять.
Такой подход поможет снизить уровень стресса, настроиться на положительный лад и насладиться атмосферой праздника, а грамотное планирование поможет влиться в работу после каникул без лишних переживаний.
