Чаще всего соискатели отклоняют джоб-офферы из-за низкой заработной платы, несоответствия обещаний реальности, а также наличия более выгодных предложений. Эти данные были получены в ходе опроса сервиса SuperJob, в котором приняли участие 1600 представителей экономически активного населения из различных округов России.
Каждый второй россиянин (53%) в основном возрасте отказался от трудоустройства, даже если успешно прошел собеседование. Наиболее активно отклоняют предложения о работе респонденты в возрастной группе от 35 до 44 лет (60%), а также участники опроса с доходом от 50 до 100 тысяч рублей (65%).
Главными причинами отказов стали: 22% респондентов указали на низкий уровень заработной платы как основную причину для отказа, 17% отметили, что обещания работодателей не соответствовали действительности. 16% опрошенных сообщили о наличии более привлекательных предложений от других компаний, 15% выразили недовольство неудобными условиями труда и графиком работы, а 10% столкнулись со сложностями в общении с руководством.
Опрос проводился по всей территории России в период с 6 по 20 марта 2025 года среди экономически активного населения старше 18 лет с целью выявления тенденций на рынке труда.
]]>
