Вопрос: Сотрудник компании уехал за пределы Российской Федерации и в сентябре 2022 г. перестал быть налоговым резидентом РФ. Правда ли, что с момента, когда работник перестает быть налоговым резидентом РФ, ставка НДФЛ для него составляет 30 %, и работодатель обязан удерживать с такого работника разницу в уплаченном налоге за предыдущие месяцы (при условии, что в трудовом договоре указано место работы в Российской Федерации)? Ответ: Порядок исчисления НДФЛ зависит от того, как в трудовом договоре обозначено место работы. Если по трудовому договору рабочее место сотрудника находится в РФ, то зарплата относится к доходам от источников в РФ. В данном случае НДФЛ должен исчислить и уплатить налоговый агент (п. 2 ст. 226 НК РФ, Письма Минфина России от 20.04.2021 № 03-04-06/29532, от 02.02.2021 № 03-04-06/6598, от 13.11.2020 № 03-04-05/99086). На ставку НДФЛ, по которой удерживается налог с доходов, полученных в России, прежде всего влияет налоговое резидентство. Так, с зарплаты работника-ре
Какой порядок исчисления НДФЛ, если работник перестал быть резидентом РФ
5 октября 20225 окт 2022
1
3 мин