Альвента КонсультантПлюс

Больше полезной информации на нашем сайте и МАХ-канале Вопрос: Срок хранения приказов по беременности и родам. В Перечне архивных документов такой статьи нет. Ответ: Согласно ст. 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам. На основании заявления работницы работодатель оформляет приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам. В типовом Перечне, утвержденном Приказом Росархива от 20...

Больше полезной информации на нашем сайте и МАХ-канале Вопрос: При переводе рентген-лаборанта на другую работу (в связи с беременностью), где отсутствует класс вредности, обязан ли работодатель делать начисления дополнительного тарифа с сохранением льготного стажа на весь период до выхода ее на работу? Ответ: В силу п. 12 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11...

Больше полезной информации на нашем сайте и МАХ-канале Вопрос: Срок договора на оказание коммунальных истек. Сейчас необходимо заключить допсоглашение об увеличении цены договора. Может ли быть допсоглашение заключено текущей датой? Ответ: Как следует из положений ст. ст. 407, 450, 453 ГК РФ, законом не предусмотрена возможность внести изменения в расторгнутый или прекративший свое действие договор. На практике суды приходят к выводу о невозможности внести изменения в прекративший действие договор...

Статья размещена в газете «Первая полоса» № 5 (187), июнь 2026 С 1 января 2026 года начался новый этап перехода на электронные трудовые книжки (ЭТК). Рассмотрим ключевые изменения, обязанности работодателей и практические рекомендации. Больше полезной информации в нашем МАХ-канале С 1 января 2026 года электронная трудовая книжка стала основным форматом учёта сведений о трудовой деятельности. Это означает, что для работников, впервые поступающих на работу с указанной даты, бумажная трудовая книжка не оформляется — работодатель ведёт только электронный вариант...