Квалификационная категория позволяет получить надбавку к окладу: ее размер определяется должностью и может варьироваться в зависимости от конкретного медицинского учреждения.
Рекомендованные надбавки представлены следующим образом:
▸ высшая категория — 30%;
▸ первая — 20%;
▸ вторая — 15%.
Категория устанавливается по результатам аттестации. Она проводится раз в 5 лет, при этом на присвоение более высокой категории можно проходить аттестацию не чаще, чем через 2 года после присвоения актуальной категории. Во внимание принимается дата издания акта о присвоении категории медицинскому работнику.
Процесс аттестации состоит из трех этапов:
▸ экспертная оценка отчета о профессиональной деятельности;
▸ контроль знаний;
▸ собеседование.
Есть требования и к стажу для присвоения квалификационной категории. Так, для второй это — от 3 лет, для первой — от 5, а для высшей — не менее 7 лет.
