Есть много преимуществ удаленной работы, которые являются фантастическими, но не особенно неожиданными. Например, очевидно, что работа из дома может быть лучше для окружающей среды. И что меньшее количество работников в традиционном офисе может снизить накладные расходы для работодателей. Тем не менее, мы собрали несколько удивительных фактов об удаленной работе.
Есть статистика удаленной работы, которая действительно удивляет.
Читайте дальше, чтобы узнать семь удивительных фактов об удаленной работе:
1. В среднем удаленным работникам за 40 и старше
Среди некоторых на рынке труда популярна концепция, что миллениалы стимулируют требования сотрудников к гибкости работы, включая виртуальные рабочие места. Но новые данные исследований показывают, что «половина удаленных сотрудников в возрасте 45 лет или старше, по сравнению с 41% от общей численности рабочей силы». Как и их более молодые коллеги, опытные работники (наряду с родителями и другими опекунами) ценят гибкость работы.
2. Удаленные работники, как правило, более образованы
Конечно, есть много домашних рабочих мест, которые не требуют высшего образования. Тем не менее, исследования показывают, что в среднем удаленные сотрудники более высокообразованны. Около 53% виртуальных работников имеют, по крайней мере, одно высшее образование.
3. Удаленные сотрудники более вовлечены
Вера в то, что удаленные работники отстраняются от своих коллег и от повседневных функций своего работодателя, была в значительной степени развенчана. Дело в том, что исследования показывают, что удаленная работа связана с повышением вовлеченности сотрудников, особенно если удаленные сотрудники получают правильное обучение и технологические инструменты, чтобы помочь им оставаться на связи.
4. Удаленная работа самая развивающаяся область
По данным статистики на 400% с 2010 года выросло количество людей, работающих удаленно хотя бы раз в неделю. А до 2028 года 73% всех компаний будут иметь удаленных сотрудников
5. Удаленная работа повышает производительность труда
75% людей работают из дома более продуктивно. Непосредственная физическая близость к руководителю и коллегам по работе не является гарантией того, что работа действительно выполняется. Напротив, офисные отвлекающие факторы часто замедляют темп работы.
И шутка про очередь у кулера, совсем не шутка😁
6. Удалёнщики предпочитают работать дома
Хотя удаленная работа позволяет сотрудникам работать где угодно, по данным Службы исследований HeadHunter 69 % удаленных сотрудников работает из дома. И предпочитают работать только там, не используя другие места. И только 0,4% работают из кафе!
7. Удаленная работа позволяет пожилым людям дольше сохранять карьеру
Около 62% сотрудников в возрасте от 42 до 65 лет работают хотя бы иногда удаленно. И это не только пенсионеры среди пожилых работников, которые пользуются удаленными вариантами. В некоторых случаях виртуальная работа может позволить работодателю удержать ценного члена команды, например, если он собирается переезжать. В этих случаях удаленная работа хорошо помогает, потому что география не является проблемой.
Вот такие удивительные данные дает статистика.
Если же вы еще не определились с тем, готовы ли вы прейти на фриланс, пройдите бесплатный профориентационный тест, который поможет определиться с выбором.
За прохождение теста, полагается подарок -3 дня бесплатного доступа к курсам и сертификат на 5000 р.!
