В моду постепенно вступает электронный кадровый документооборот. Пока такие системы стоят хороших денег, поэтому внедряются далеко не всеми компаниями. Правительство обещает доработать портал "Работа в России", благодаря чему ЭКДО станет доступен всем. Однако многие коллеги до сих пор работают с бумажными документами, и автоматизация в их работе практически отсутствует. Как же может быть полезен кадровику, работающему с бумажными документами и без автоматизаций, Word и Excel, если говорить не о тех функциях, которые мы используем ежедневно? Да, если вы в день принимаете или увольняете 1-2 человек, то это можно прекрасно сделать и руками - открыть шаблоны документов и "копировать-вставить" или руками внести все необходимые данные. Удивительно, но наверное подавляющее большинство работает именно так. А если в вашей, допустим, небольшой компании, численностью 100-200 человек, проходят какие-то изменения, например изменение организационной структуры, сокращение, изменение окладов? Такая п