Начнем с кейса. В компанию пришел новый сотрудник – Операционный директор. И первый, кто попался на глаза, конечно – Директор по маркетингу. Обсуждение бизнес-процессов, задач, стратегии и аналитика по всему хозяйству маркетинга. Тащит Директор по маркетингу аналитику по акциям, продажам, социальных сетям и сайту. Диву дается Операционный директор и произносит ключевую фразу – «Первый раз встречаю такого директора по маркетингу! Системная такая. А я думал, что маркетологи – это феи, которые занимаются креативом и глаза закатывают». Понравилось эта игра в отчеты Операционному директору и стал просить аналитику по POS, мол, а на сколько этот буклет поднял продажи, а календари на новый год какую долю в продажах имеют? И стало очень грустно директору по маркетингу, начинали то за здравие. А правда, какая аналитика нужна и для чего? Ведь история с долей в продажах новогоднего календаря – не шутка и не единичный случай. Анализировать все можно, вот только зачем? Чаще всего аналитические отче