Против России вводят все больше санкций, одни компании уходят с российского рынка, а другие — «временно сокращают присутствие». Повлияет ли это на уровень безработицы в стране и что делать, чтобы не остаться без работы? Разобрались с экспертом Школы Московской биржи Никитой Карташевым.
Что такое безработица
Уровень безработицы — это один из основных индикаторов на рынке труда, который показывает отношение незанятого населения к общей численности трудоспособного населения. Простыми словами, это отношение количества неработающих людей, но активно ищущих работу, к тем, кто потенциально мог бы работать.
Что происходит сейчас
В последние годы безработица не была главной проблемой россиян. Еще недавно Росстат докладывал о рекордно низком проценте безработных. За февраль показатель опустился до 4,1%, то есть всего 4,1% трудоспособного населения не имело работу. В последний раз такое значение фиксировалось аж в 1991 году.
Но с уходом ряда зарубежных компаний и введением масштабных санкций в марте появились поводы для опасений. Несколько дней назад секретарь генсовета «Единой России» Андрей Турчак говорил о 600 000 людях, которые оказались под риском увольнения или «ушли в простой» из-за ухода иностранных компаний из России. Эта информация не противоречит прогнозам экспертов — например, консенсусу опрошенных Центральным Банком аналитиков в апреле.
Консенсус — это средняя величина из всех полученных прогнозов. Так, Центральный Банк периодически проводит опрос разных экспертов по поводу различных ожиданий в сфере экономики, «усредняет» их прогнозы и получает консенсус.
Согласно апрельскому опросу, эксперты ожидают роста безработицы по итогам 2022 года до 6,9%. Для сравнения: в конце 2021 года безработица составила 4,3%. С одной стороны, рост всего на 2,6%, с другой — почти удвоение текущей безработицы.
Что это значит на практике
Экономисты напоминают о российской специфике безработицы. Например, Наталья Зубаревич, профессор кафедры экономической и социальной географии России географического факультета МГУ, указывает, что в нашей стране безработица часто носит «скрытый» характер.
Крупные компании неохотно увольняют сотрудников даже в случае серьезных экономических трудностей. Увольнению предпочитают сокращение занятости, отправку в длительный отпуск или другой компромисс. Помимо этого, безработными считаются не все, кто не имеет постоянного трудоустройства, а только те, кто обратился в местный Центр занятости населения.
То есть обещанные 6,9% — это только число тех, кто обратится в Центр занятости населения. На деле людей, которые фактически останутся без работы, будет больше.
Что делать, чтобы защититься
Если вы беспокоитесь о потере работы, можно действовать на упреждение. Прежде всего — обновить резюме в «скрытом режиме» (не указывая реальное ФИО) и посмотреть, что предлагает рынок. Возможно, людей с вашим опытом и квалификацией на рынке ценят выше, чем кажется. Полезно почитать требования интересующих вас вакансий, чтобы понять, какие навыки и знания стоит подтянуть в первую очередь.
Если есть желание не просто найти работу, но и сменить сферу деятельности, не обязательно получать новое высшее образование. Сегодня есть много онлайн-платформ, на которых можно обучиться самым разным профессиям в формате дистанционных курсов длительностью от нескольких недель до нескольких месяцев. Особое внимание при выборе курсов обращайте на помощь в трудоустройстве и процент успешно нашедших работу среди слушателей.
Все это проще делать, если у вас есть финансовая «подушка безопасности». Запас денег даст возможность искать работу в спокойном темпе и не соглашаться на первое же предложение. Найти работу вообще гораздо проще, чем найти ту работу, которая действительно будет вас устраивать.
