Необычные корпоративные запреты для сотрудников крупных компаний
________________
Устраиваясь в крупные компании, нужны быть готовыми к определенным ограничениям по внешнему виду и поведению. Большинство из них понятны – отсутствие татуировок на открытых частях тела, офисный дресс-код и элементарная гигиена. Но иногда работодатели запрашивают от сотрудников то, что в трудовом кодексе не прописано.
«Приличные» фото в соцсетях
Наниматели все чаще включают пункт о соцсетях в анкету на трудоустройство. Потенциальные работники должны перечислить свои аккаунты во всех существующих социальных сетях, чтобы будущий работодатель мог их мониторить.
Помимо табу на фото, связанные с работой, работодатели часто запрещают сотрудникам выкладывать и личные фото, которые компания может посчитать «неприличными».
Круглый год в колготках
Чулки и колготки – это часть делового этикета вместе с юбкой не выше коленной чашечки. Не которые работодатели доходят до абсурда, измеряя длину юбок сотрудниц линейкой.
Что касается колготок, их требуют носить круглый год, если надета юбка. Даже если на улице +30. Колготки при этом должны быть телесного цвета, без рисунков и люрекса.
Никаких гаджетов
Производственные тайны – вопрос серьезный. Поэтому в корпорациях запрещают ходить на работу с гаджетами. Среди них:
· Мобильные телефоны;
· Планшеты;
· Умные часы;
· Наушники и плееры.
Сотрудники таких фирм обязаны проходить металлодетектор перед тем, как зайти на работу.
Натренированные ноги
Все больше компаний, как в России, так и за рубежом запрещают своим сотрудникам пользоваться лифтом, если подняться или спуститься нужно не более, чем на 5 этажей.
Руководители объясняют это по-разному. Кто-то так пытается привить своим сотрудникам любовь к активному образу жизни. Для других это – попытка эффективного энергосбережения. В этом случае лифт просто отключают в определенные часы.
Другие необычные запреты для сотрудников крупных компаний:
· Носить определенные цвета в одежде;
· Пить чай и кофе на рабочем месте;
· Личные звонки. Даже в перерывы на обед;
· Разговоры с коллегами на личные темы.
ЛАЙК - помогите статье попасть в ленту.
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА КАНАЛ - мы предупреждаем заранее, чтобы у вас не было проблем.