Найти тему
Тебе всё это снится

Что значит быть проактивным - краткий разбор простыми словами на примерах (личная эффективность и успех)

Оглавление

Тут нечто полезное!

Проактивность - один из ключевых навыков высокоэффективных людей, как мы знаем по знаменитой книге Стивена Кови. Рассмотрим простыми словами, что значит проактивность.

Включайте воображение.

Перед вами два гипотетических сотрудника воображаемой компании "Фирма". Максим и Вадим. Побеседуем с каждым.

Максим

"Я работал в компании "Фирма" пару лет. Усиленно трудился и действительно старался на благо организации. Но я не ощущал одобрительных жестов со стороны руководства. Не было каких-то поощрений. Никто не оценивал мои старания. Я справедливо просил поднять мне заработную плату. Но начальство все время заклеивало мне рот якобы аргументированными отговорками. Чувствовалась фальшь. Мне не собирались идти навстречу. Чувствовал себя ненужным, недооцененным, нереализованным.

И я понял, что там нечего ловить, в этой "Фирме". Я немного поднапрягся, прокачал себя, развил нужные навыки и, несмотря на привычку работать на одном месте, перешел в другую, более перспективную организацию, где меня с радостью приняли, а сейчас действительно ценят. Сегодня я вполне доволен своей работой. Здесь я сумел раскрыть свои лучшие качества, оплата труда более чем достойная, руководство сговорчивое и креативное.

Это супер, что тогда в "Фирме" мне все-таки не подняли оклад, иначе бы я повелся и остался на старом месте работы, и не имел бы возможности развиться, как сейчас. Сейчас мою работу можно назвать высокооплачиваемой, можно назвать любимой. Это дело моей жизни. Каждый мечтает о таком. А я получил это только благодаря тому, что не переставал верить в лучшее и искать. Искать, где лучше. Работаю здесь не первый год и никуда уходить не собираюсь."

Вадим

"Я пришел в компанию "Фирма" вместе с Максимом. По сей день работаю там, к сожалению. Если честно, меня в моей работе многое не устраивает. Начальство не ценит мои усилия и не желает платить мне достойную заработную плату. Наваливают много обязанностей, требуют полной самоотдачи. Прихожу домой ежедневно выжатым, словно лимон. Тут о самореализации не может идти и речи. А финансовая ситуация в семье, прямо сказать, не очень. Приходится брать кредиты и во многом себе отказывать.

Вроде бы и хочется куда-то перейти, найти себе новую работу, но страшно оставить насиженное место. А вдруг на новом месте будет еще тяжелее? А вдруг я там не приживусь? Здесь, в "Фирме", хоть и плохо, но все же привычно как-то. Все понятно и предсказуемо. Очень пугает неизвестность. Несмотря на сильное желание сбежать из этой организации, я остаюсь и продолжаю работать. Никакого удовольствия от жизни. Мне как-то раз немного повысили зарплату, но это несильно порадовало, поскольку прибавка была смешной, незначительной. Хотелось бы чего-то совсем другого. Внутри я понимаю, что заслуживаю большего, достоин высокой зарплаты, но боюсь что-то менять. Придется переучиваться, целиком перестраивать привычный уклад жизни. Не знаю...

Наверное, в этой организации очень плохая корпоративная культура. Не налажен менеджмент. Рабочая среда не располагает к комфортному труду. Мое развитие здесь невозможно, я топчусь на месте. Если честно, я недоволен абсолютно всем в этой организации."

Кто из них проактивный?

Итак, мы видим путь Максима и путь Вадима. У обоих в качестве движущей силы - один и тот же фактор. Их обоих не устраивали рабочие условия и размер оплаты труда. Но Максим собрал все силы в кулак и сумел-таки продвинуться вперед, к успеху. Да, ему пришлось рисковать. Да, ему пришлось набраться новых знаний и нового опыта. Пришлось выйти из так называемой зоны комфорта. Но в итоге он вывел свою жизнь на новый уровень. Сделал качественный рывок.

И совсем другой подход проявил Вадим. Его стратегия - жаловаться, ныть и при этом бездействовать. Обманывать себя, что завтра точно будет лучше, хотя ситуация довольно прозрачна: никаких положительных перемен на этом месте работы не предвидится. В теории он все знает, что пора бы развиваться, что каждый может найти себя и делать любимое дело в отличных условиях, получая за это хорошие деньги. Но почему-то опасается впустить в свою жизнь перемены. Сидит и терпит.

Так вот, Максим - проактивный, а Вадим - реактивный.

Проактивный

Проактивный человек Максим, работая в "Фирме" понял, что есть вещи, на которые он не в силах повлиять. Это рабочие условия и размер оплаты труда. Как он не старался, все это не стало лучше. Так вот, он понял, что бессмысленно тратить свою бесценную энергию, на то, что он изменить не может. "Да, я не могу влиять на некоторые обстоятельства. Но я же могу сам поменяться, это в моих силах" - говорит Максим. И в этом он стопроцентно прав.

Как он добился успеха? Он в нужный момент направил максимум усилий на то, что действительно мог изменить в своей жизни. Он решил, что у него еще есть неслабый потенциал, и ему есть куда расти и развиваться. Вот, что значит, проактивность.

Реактивный

Реактивный человек Вадим - привык концентрироваться на том, что находится за пределами его контроля. Он привык много разговаривать о том, как все плохо в стране. Винить инфляцию, находить несовершенства в экономике. Реактивный человек все время жалуется, что ему слишком мало платят. Часто ругает начальство.

Правда одна - Вадим так и не добился успеха. Но он - мастер оправданий и непременно найдет кучу всяких факторов, которые якобы ему помешали. "Виноват кто угодно, все вокруг, но не я" - говорит Вадим. Он не привык брать на себя ответственность за свою жизнь и быть капитаном своей судьбы.

Большинство успешных людей - проактивны.

От автора

Растите и развивайтесь. Это не поздно делать в любом возрасте. У каждого свой путь. Берите от других все самое лучшее и набирайтесь опыта, но ни в коем случае не завидуйте тому, что кто-то, как вам кажется, успешнее вас. И не считайте, что вы хуже кого-либо. Вы - супер. Все необходимое уже заложено внутри вас. Надо только не лениться и постараться долго и упорно бить в одну точку, если чувствуете, что где-то здесь находится то дело, в котором вы сможете максимально раскрыться, быть довольным собой и неплохо заработать.

Любой навык, которого как вы считаете вам недостает для успеха, можно прокачать в себе, при желании. Пробуйте разное. И что-то из этого обязательно получится. Иногда человек делает невероятные вещи, которых сам от себя не ожидал. Мотивация, позитивный настрой и самодисциплина - творят чудеса.