Привет! Копить или не копить - вот в чем вопрос😏 особенно, когда у тебя есть кредиты и, как бы логичнее, не копить допом, а кидать максимум в досрочку.
Согласна, но отчасти. Почему? Например, мне спокойнее гораздо, если я коплю допом на что-то. Да хоть на пресловутую подушку безопасности (которая уже не раз выручала ранее). И потом, я ведь могу всегда из этих копилок взять да и погасить что-то досрочно. Нет же такого, что вот прямо коплю только на это и ни на что тратить больше не могу. Куда нужно - туда и можно потратить свои финансы.
С этого года я решила немного изменить распределение по копилкам. Просто раньше всегда с дохода я брала условные 5000 рублей и откладывала, называя это типа расходы на одежду. Условно, конечно. Просто 5 тр с зп уходит на накопилку. Но сейчас хочу изменить этот подход.
Итак, на данный момент у меня есть в альфе 4 накопительных счета (открывала их, чтобы не путаться, где лежат мои накопления, а где деньги, которые надо уплатить за грейс период по кредитке). На эти счета идет 7,5% годовых на минимальный остаток за месяц. Кроме этого, у меня есть копилка с ежемесячным % на остаток, но там я просто держу деньги в течение месяца - пополняю, когда приходит зп или аванс, беру, когда нужно платить за квартиру или кредиты.
Но сейчас речь пойдет о счетах в Альфе и теперь они называются таким образом:
1. Фонд здоровья (накопление на походы к стоматологу, окулисту и, в идеале, даже покупки очков, линз (мы оба с сыном с плохим зрением) и походы по сезонным врачам-анализам)
2. Фонд подарков. О нем я писала уже ранее, можно почитать в конце статьи. Это нововведение года, когда после декабря-января я поняла, сколько денег ушло на подарки родственникам. А в течение года траты эти будут, поэтому при накоплении буду брать отсюда на подарки.
3. Фонд отдыха. Это копится на большие поездки на море или еще куда. Да, возможно, я не накоплю столько, сколько понадобится, но, даже если часть потрачу из этого фонда, то уже хорошо будет.
4. Фонд трат. Это общий фонд, из которого я условно могу перекинуть на любую покупку или посещение врача (если не будет хватать или на те же подарки или отпуск). В общем, фонд волатилен, прям как наш фондовый рынок сейчас)
Как я планирую пополнять эти фонды?
Итак, у меня есть привычные мне 5000 руб с дохода и это будет основное пополнение фондов каждый месяц, кроме дополнительных.
- фонд здоровья. 1000 руб. с ЗП
- фонд подарков. 1000 руб. с ЗП + все %, которые у меня будут за месяц от накопительного счета с ежедневным % на остаток.
- фонд отдыха. 1000 руб. с ЗП+весь кешбек, который придет за траты по всем дебетовым картам
- фонд трат. 2000 руб. с ЗП+остаток от оптимального бюджета месяца.
Поэтому мне, конечно, нужно уложиться в ежемесячный бюджет как можно выгоднее, чтобы больше осталось в итоге, но пока в 40 тр никак не получается. На самом деле, для себя по оптимальному соотношению доходов-расходов сумма у меня чуть больше - 41300 руб. на месяц и я надеюсь, что все же в феврале за эту сумму я не выйду. Ну и стремиться буду к 40 тр и меньше - возможно, в этом как раз помогут фонды, потому что не будут учитывать в общей сумме аптеки, врачей или подарки, например.
Пока распределение такое. Посмотрим через пару месяцев, стоит ли что-то поменять или это будет оптимально для меня.
