1388 подписчиков

О новом порядке получения льгот для граждан, осуществляющих уход за людьми с инвалидностью

18 февраля 202318 фев 2023

6918

1 мин

Новый порядок вступил в силу с 1 января 2023 года. Изменения коснулись компенсационных или ежемесячных выплат. Теперь выплата будет производиться вместе с пенсией, назначенной нетрудоспособному гражданину.

❗️С начала года за назначением выплаты граждане могут обратиться в МФЦ или Социальный фонд России, который с 1 января 2023 года объединил Пенсионный фонд и Фонд социального страхования в один орган.

Размер и вид выплаты зависят от причины нетрудоспособности гражданина, за которым осуществляют уход. Так, при уходе за гражданином с инвалидностью с детства I группы или уходе за ребенком-инвалидом суммы составят:

🔸 10 000 рублей - ежемесячная выплата нетрудоустроенному родителю/усыновителю, опекуну/попечителю, осуществляющему уход за ребенком-инвалидом или инвалидом I группы с детства;

🔸 1 200 рублей - если уход осуществляет не законный представитель, а другое лицо.

Также существует компенсационная выплата неработающим, но трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами - инвалидами I группы, за исключением инвалидов с детства I группы, а также за престарелыми, нуждающимися по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшими возраста 80 лет. Размер ежемесячной компенсационной выплаты составляет в таком случае 1 200 рублей.

Кроме того, период ухода засчитывается лицу, осуществляющему уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом и лицом, достигшим возраста 80 лет, в страховой стаж в размере 1,8 пенсионных коэффициентов за каждый год ухода. Это позволяет ухаживающему лицу формировать свои пенсионные права для получения страховой пенсии.

❗️Важно: в случае прекращения ухода, выхода на работу или начала осуществления иной деятельности, подлежащей включению в страховой стаж, назначения пенсии, пособия по безработице - гражданин, осуществляющий уход, обязан самостоятельно в течение 5 дней известить об этом СФР, чтобы своевременно прекратить осуществление компенсационной или ежемесячной выплаты.

Источник: sfr.gov.ru

Также вам может быть интересно: