- Как вы работаете?
Мы работаем на работодателей, т.е. платит нам заказчик. Занимаемся подбором среднего и высшего звена в производстве и строительстве (инженеры, руководители). Подбором линейного и рабочего персонала не занимаемся.
- Какова стоимость подбора персонала.
Ориентир 10% от стоимости годового дохода сотрудника. Точно можно будет сказать после изучения заявки на подбор персонала
- Есть ли у Вас аванс?
Да, аванс 50% от суммы Договора
- Какова гарантия?
Существует возможность одной бесплатной замены в течении гарантийного срока (обычно это 2 месяца)
- Как проходит подбор персонала?
- После заключения Договора и получения аванса, мы обзваниваем соискателей из нашей базы, подходящих под условия заявки. Приглашаем к нам на собеседование на Право-Булачную, 13. Анкеты отобранных по результатам собеседования кандидатов, заинтересованных в конкретной вакансии отправляем работодателю по электронной почте.
- Тех соискателей, которых работодатель выбрал по анкетам, привозим на собеседование в офис работодателя (или организуем собеседование у нас в офисе КА «Основа+». Например, для иногородних заказчиков, у которых пока нет в Казани офиса)
- После собеседования рекрутер выходит с каждым кандидатом и получает обратную связь: «насколько заинтересовало конкретное собеседование, готовы ли принять предложение о выходе на работу, если оно поступит?»
- После окончания всех собеседований, рекрутер обсуждает с работодателем кандидатов: «Что понравилось, что не понравилось, готовы ли сделать оффер и когда?» Работодатель получает от рекрутера информацию о степени заинтересованности кандидатов по результатам собеседования
- Когда платить?
Окончательный расчет осуществляется после выхода кандидата на работу. Акт о выполненной работе подписывается через 3 рабочих дня. Оплата через 5 рабочих дней.
- А если отобранный по результатам собеседования кандидат уйдет?
Есть гарантийная замена
- Если нам нужен сотрудник не по профилю вашего агентства?
Мы готовы к сотрудничеству, если вакансия будет нам интересна и сотрудничество с конкретным работодателем имеет шанс на длительную перспективу.
- В каком случае агентство не берет заявку в работу
Мы не рассматриваем вакансии с окладом менее 50 000 рублей. Стараемся не заниматься подбором менеджеров по продажам, линейного и рабочего персонала
- Как давно Вы работаете?
15 апреля 2023 года КА «Основа+» - 10 лет
