Казалось бы живём во время, когда система становится более прозрачной и выгодной для бизнеса, а всё равно зарплату платят в конвертах. Даже в крупных компаниях.
В мелких фирмах обычно стараются экономить на всём, в том числе и на зарплате (либо не отражают доходы) - это давно не новость. Некоторые фирмы пытаются мимо кассы протащить оплату товара - например, через перевод с карты на карту (в Москве повсеместно такое практикуется, особенно в каких то уличных киосках) . А вот крупные компании тоже порой платят деньги в конвертах и я это говорю не по наслышке. Оказывается, если компания заключает с банком зарплатный проект, тогда для этой компании выдаются льготные кредиты с более лучшими условиями. А что, если бизнесу не нужен кредит? Вот именно - в таких случаях компания платит в конверте - минуя банк. Таким образом экономится не маленькая сумма денег на перевод и банковские операции.
У меня есть знакомые в Ульяновске и их до сих пор иногда кидают на зарплату и премию выдают не всегда.
Сегодня общался с земляком. Разговорились. Речь зашла о его работе. Как оказалось, он устроился на работу в мебельную компанию. Испытательный срок продлили, а премию не дали, хотя обещали. В итоге на руках 25 000 рублей в месяц (вместо 40 000). А у него жена и двое детей. Кинули. Печально. Но и такое бывает часто.
Нам всем хочется иметь стабильность, а обычно это всё упирается в серые какие то схемы. А серые доходы не отражаются и в пенсионном фонде. Сейчас от уровня официального дохода будет зависеть и ваша будущая пенсия.
Вот думаю, если мне до официальной пенсии 26 лет - изменится ли алгоритм начисления в пенсионном фонде.
Хочется ведь думать, что в будущем жить мы будем лучше чем сейчас - это и успокаивает, надежда в светлое будущее.
Светлого будущего всем вам!
Сергей