К карьере способен каждый. Но только к своему типу карьеры.
Главный ее смысл – в зарабатывании денег через реализацию совокупности способностей личности.
Специалист, Руководитель или Предприниматель – три роли карьеристов, три типоразмера личности, не плохие и не хорошие, но каждая – достаточная для счастливого существования вас как хозяина своей жизни.
И Специалист, и Руководитель и Предприниматель будут проживать свою жизнь и зарабатывать свой лучший доход из доступного.
- От 50т.р./мес. Малый/средний бизнес, госсектор. Требуют: профильное образование (в частности, высшее), способность и готовность выполнять рутинные дела и процедуры, по заранее заведенным стандартам.
- От 100т.р./мес. Средний и крупный бизнес, госсектор. Требуют преимущественно высшее образование (возможны варианты), ответственность за отдельных людей, процессы или проекты.
- От 200т.р./мес. Средний и крупный бизнес, госсектор, высшее образование. Обязательные требования: ответственность, системное управление людьми и процессами, творчество и формализация достижений, способности к масштабированию идей, формализации и оптимизации процессов (системное и стратегическое мышление).
Я не навязываю конкретные уровни ЗП. Мы знаем, что IT, стройка и фарма показали в 20-21 гг. сумасшедший рост дохода и спроса на специалистов и это отразилось на уровне их зарплаты. ЗП отдельных ИТ-ков – специалистов доходят до 300-500 т.р. в месяц. Однако, это – скорее исключение, чем норма.
Обратите внимание, не только и не столько образование и статус влияют на доход.
Вы можете вполне встретить и руководителя с доходом в р-не 50000 руб. (малый бизнес, регионы, производственная сфера). Однако, главная отличительная черта этих людей: готовность и принятие рутинного процессного подхода, который для них – или привычка или компенсация жизненных стрессов.
Чтобы выйти на другую планку, от 100 т.р., человеку нужно совершить прорыв в качестве своих знаний и опыта, а также приобрести принципиально важные в текущем периоде развития экономики умения. Какие – зависит от конкретного вида деятельности. И это всегда работает.
Следующий большой шаг – доход от 200 т.р. На него может рассчитывать человек с большим опытом, способностями к организации работы других людей и процессов, масштабированию и творческому решению трудных задач.
Как вы видите, нигде нет прямой зависимости: интеллект/знания – опыт – доход. Уровень дохода всегда связан с уровнем мышления, а также зрелости и адекватности личности (осознанным поведением).
Ожидаю резонные возражения типа: а как же геополитическая, экономическая и даже вирусологичская ситуация? Последняя, начиная с 2020 г., перевернула весь мир «с ног на голову».
Не спорю. Влияет и достаточно серьезно. И каждому из нас понадобится время, чтобы осознать себя в этой ситуации и даже перезапустить свою систему заново.
Плюс этой ситуации и в том, что все не навсегда. Это определение действительно «в обе стороны». И также, если вы будете смотреть на эту проблему «с двух сторон» и искать возможности, чем угрозы, вы быстрее обретете настоящих себя и гораздо улучшите показатели качества своей жизни.
Главное, в свое новой «переинсталляции» чувствовать себя наилучшим образом и сохранят свою бесценную, единственную жизнь.
Помните: у вас нет необходимости рвануть быстро, но – бежать долго! Не перестаю делать на этом акцент в своей работе.
Ведь грамотная карьера – только возможность и стратегия для лучшей жизни: с лучшим здоровьем, с достаточным доходом, в лучшем окружении. Возможность для вас, ваших близких, стариков и детей.