Искусственный интеллект обыгрывает людей в стратегические игры, автомобили ездят без водителей, а квантовые компьютеры совершают сверхбыстрые вычисления. Фантастический фильм или новая реальность? Мы живём в эпоху Четвёртой промышленной революции. Разбираемся, что это и как здесь найти своё место.
Что такое Индустрия 4.0
Термин Индустрия 4.0 получил широкое распространение благодаря Клаусу Швабу, президенту Всемирного экономического форума. Он характеризует процесс стремительных социальных, политических, культурных и экономических изменений, вызванных внедрением и объединением новых технологических областей, таких как Искусственный интеллект, Интернет вещей, биоинжиниринг, суперматериалы, 3D-печать и т.д.
Границы между биологической, физической и цифровой сферами стираются. Уже сейчас Индустрия 4.0 и технологии со сложными названиями меняют не только производство, но и жизнь каждого из нас.
Термин «Индустрия 4.0» появился еще в 2011 году, так назывался проект «умных» т.е полностью автоматизированных заводов в Германии.
Масштабы изменений, которые происходят и продолжат происходить в XXI веке, нельзя сравнить ни с чем другим. Да, Первая промышленная революция привела к механизации производства, Вторая — превратила аграрное общество в индустриальное, а результатом Третьей стала автоматизация производственных процессов. И всё-таки по скорости и размаху они уступают Четвёртой, которая затрагивает абсолютно все отрасли, системы производства и управления.
Какие технологии отвечают за революцию
Интернет вещей
Эта технология позволяет установить связь между физическим и цифровым мирами. Пользователи дистанционно управляют своими «умными домами» через Интернет, например, включают кофеварку прямо из кровати или нажимают кнопку «подогрева» на микроволновке по пути с работы.
Искусственный интеллект
Автокоррекция на смартфонах, сортировка писем в электронной почте, дорожные карты, самоуправляемые автомобили, рекомендации на Netflix — всё это самые простые примеры использования ИИ. Технология основана на алгоритмах, которые функционируют как человеческий мозг. Они могут обучаться, принимать решения, выполнять разные нерутинные задачи.
Виртуальная и дополненная реальность
Сегодня с помощью VR-очков можно развивать эмоциональный интеллект, коммуникативные навыки и лидерство. Эту технологию часто используют для тренингов в сфере услуг. Например, сотрудники Hilton учатся эмпатии в отношении своих коллег — пробуют управлять стойкой регистрации или делать 60-этапную уборку номера в отеле. На российском рынке особенно успешно VR-направление развивают крупные компании. «Газпром нефть» устраивает виртуальные экскурсии на производство, использует тренажеры для проведения инструктажей и обучения сотрудников, которые работают на опасном производстве.
Big Data
Объём информации, которая хранится в Интернете, уже измеряется зеттабайтами. Эксперты обещают, что к 2025 году доберёмся до отметки в 400 ЗБ. Какие бы аналогии мы не проводили, представить эту величину почти невозможно. В этом цифровом океане прячутся настоящие сокровища — предпочтения и интересы пользователей, количество поисковых запросов по теме, данные геолокации смартфонов и т.д. Big Data — это и есть огромные массивы данных, которые сегодня можно собирать и анализировать с помощью машинного обучения.
К этому списку добавим блокчейн, биотехнологии, роботехнику, 3D-печать, суперматериалы и облачные технологии.
Чего ждать от будущего
В одной из своих статей Клаус Шваб предположил, что Четвёртая промышленная революция, как и её предшественницы, может улучшить качество жизни населения во всем мире.
«Затраты на транспортировку и связь упадут, логистика и глобальные цепочки поставок станут более эффективными, а стоимость торговли снизится, что откроет новые рынки и будет стимулировать экономический рост», — Клаус Шваб.
С другой стороны, Индустрия 4.0 может увеличить разрыв между бедными и богатыми. Главные опасения связаны с сокращением рабочих мест из-за массовой роботизации. Согласно исследованию McKinsey, к 2030 году роботы заменят от 400 до 800 миллионов рабочих по всему миру. Характер работы изменится: машины возьмут на себя рутинные задачи, поэтому возрастёт спрос на человеческие навыки, которые роботам труднее всего воспроизвести. Многим придётся сменить профессию или освоить новые компетенции.
Несмотря на повсеместное проникновение технологий, именно человека Клаус Шваб считает двигателем Четвёртой промышленной революции.
«...Я убежден в одном — в будущем талант, а не капитал, будет решающим фактором производства», — Клаус Шваб.
Уже сейчас прогноз президента ВЭФ начал сбываться. Благодаря технологиям появилось понятие «открытая экономика талантов» (то же, что и гиг-экономика), которое изменило формат сотрудничества между работодателем и специалистом. Вычислительные мощности современных компьютеров и облачные хранилища сделали возможной совместную работу талантов из разных точек мира. Сегодня компании привлекают их для краткосрочных проектов через human cloud платформы. В результате высококвалифицированные эксперты объединяются в команды и работают над сложными задачами. Такой формат повышает производительность и ускоряет запуск проектов. Онлайн-площадки, вроде Upwork, TopTal и Профессионалов 4.0, стали одним из атрибутов Индустрии 4.0.
Как подготовиться к переменам
1. Осваивать технологии. История показывает, что со временем рынки труда приспосабливаются к изменениям. С развитием технологий рабочие места будут не только исчезать, но и появляться. Особенно в IT-сфере. К 2030 году эта тенденция может создать от 20 до 50 миллионов рабочих мест во всем мире. В других сферах работа с машинами станет частью повседневной деятельности. Понадобится переподготовка специалистов. Обучение на рабочем месте и постоянное повышение квалификации — черты Индустрии 4.0.
2. Развивать «человеческое». Тогда роботы точно не заменят профессионалов. В мире будущего нам пригодится логическое мышление и способность решать нестандартные проблемы, социальные и эмоциональные навыки, личный опыт, умение обучать и развивать других, а также творческие способности и креативность. Машины не смогут принимать этические решения или передавать ощущения и эмоции.
3.Овладеть новой профессией. Востребованными в эпоху автоматизации останутся и существующие профессии, основанные на человеческих навыках. Например, медицинские работники, инженеры, ученые, аналитики, преподаватели, адвокаты, менеджеры и руководители, «креативщики» (художники, музыканты, писатели и т.д.).
Что почитать об Индустрии 4.0
Шесть книг, которые помогут погрузиться в тему и подготовиться к переменам.
Клаус Шваб «Четвёртая промышленная революция»
Руководство от президента ВЭФ, которое помогает сориентироваться в происходящих изменениях и извлечь из этого максимум выгоды.
Алек Росс «Индустрии будущего»
Бестселлер New York Times от ведущего инновационного эксперта. О том, как изменится рынок труда.
Кевин Келли «Неизбежно: 12 технологических трендов, которые определяют наше будущее»
Футуролог о технологических тенденциях, которые уже меняют политику, экономику и общество. Книга о том, чего ждать от этих перемен через 30 лет.
Эндрю Макафи, Эрик Бриньолфсон «Машина, платформа, толпа. Наше цифровое будущее»
Авторы — инженеры и преподаватели из Массачусетского технологического института, оба входят в глобальный рейтинг бизнес-мыслителей Thinkers50. Книга помогает проложить свой маршрут в будущее. Пригодится предпринимателям, продакт-менеджерам и СЕО любой компании.
Тью Блуммарт, Стефан ван ден Брук, Эрик Колтоф «Четвертая промышленная революция и бизнес: Как конкурировать и развиваться в эпоху сингулярности»
Всемирно известный инноватор Роуэн Гибсон так обозначил главную идею книги: «Линейное мышление бесполезно в нелинейном мире». Авторы размышляют о менеджменте в меняющихся условиях и объясняют, почему бенчмаркинг больше неактуален.
Кай-Фу Ли «Сверхдержавы искусственного интеллекта: Китай, Кремниевая долина и новый мировой порядок»
Кай-Фу Ли — эксперт в области искусственного интеллекта, который трудился в Apple, Microsoft и Google. Автор строит прогнозы на будущее, и главный из них — от катастрофы нас спасет человечность.
