Популярность рабочих профессий на рынке труда неизменно растет.
Из-за некачественной подготовки и низкого престижа некоторых профессий возник закономерный дефицит ряда специалистов. Это отразилось на работе высокотехнологичных производств и строительных компаний. Многие молодые люди не берут в расчёт то, что оплата труда рабочих профессий на сегодняшний день весьма высокая.
В целях развития производств государство подключилось к решению данной проблемы.
Что такое рабочая специальность?
Минобрнауки утвердило приказ N 513 от 2 июля 2013 года «Об утверждении Перечня профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение» (с изменениями на 1 июня 2021 года), в соответствии с которым можно выбрать профессию.
Также в России принято пользоваться классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (принят в России в 1994 г.).
Список рабочих профессий является основным разделом этого документа и включает сотни наименований и возможные варианты тарификаций. Разряды профессии позволяют понять уровень квалификации человека.
Необходимость рабочих профессий
Функциональность предприятий строится на труде рабочих кадров. Без создания продукта или услуг невозможно функционирование организаций, национальная экономика работает за счет их деятельности.
Обслуживание и возведение домов, дорог, линий электропередач, машин и механизмов, добыча и переработка сырья – для всего этого нужны квалифицированные кадры.
Причины, которые привели к острому дефициту таких профессий, могут быть определены следующим образом:
· низкий уровень оплаты труда в 1990-е и нач. 2000-х гг.;
· навязанный массовой культурой и СМИ образ быстро разбогатевшего человека привёл к резкому повышению спроса на новые профессии, пришедшие с Запада: маркетолог, бизнес-аналитик, риэлтор, трейдер, менеджер и пр.;
· сокращение производств по всей стране привело к тому, что рабочие кадры теряли работу и не могли найти новую;
· высшее образование стало доступным, но некачественным. Обучение ремеслу, строительным и рабочим профессиям стало неинтересным и непрестижным;
· нахлынувшая волна нелегальной трудовой миграции из стран СНГ сделала собственные кадры неконкурентоспособными по цене;
· массовое закрытие техпрофучилищ (либо их недостаточное финансирование) сузило возможности обучения специализированных кадров;
· диспропорции в оплате труда рабочих и нерабочих специальностей.
Почему рабочие стали снова востребованы?
После массовых сокращений рабочих работодатели осознали, что новых кадров не хватает, чтобы закрыть ставки. В большинстве работники не могут работать на 1,5–2 ставки, и организации стали выходить со своими предложениями к ВУЗам и средним специальным образовательным учреждениям.
Постепенно привлекательность рабочих профессий выросла благодаря таким факторам, как:
· повышение уровня оплаты труда;
· резкое повышение спроса на жильё (новостройки и вторичку), большой процент изношенных зданий, которые нужно ремонтировать и обслуживать (возросли государственные и частные инвестиции в строительные проекты);
· возможность совмещать основную работу с дополнительными подработками (тот же слесарь-сантехник, например);
· лёгкость трудоустройства (существует борьба за рабочие кадры, всегда можно перейти в другую организацию на более выгодных условиях, организовать свою организацию по ремонту и обслуживанию, автосервис и пр.);
· создание новых производств;
· внедрение инноваций в производство, появление новых рабочих специальностей на фоне инновационной стратегии на государственном уровне;
· автоматизация и роботизация в процессе производства, что снизило нагрузку на организм человека;
· повышение контроля за рабочими профессиями со стороны надзорных органов;
· снижение спроса на кадры с высшим образованием и пр.
Стало очевидно, что ремонтные и строительные работы, ремонт автомобилей, укладка дорог, установка окон и электрики должны производиться квалифицированными специалистами. Поскольку только они могут сделать все качественно, соблюдая нормативы и сделать все это безопасно, без угрозы жизни человеку. Молодёжь стали привлекать рабочие профессии из-за заработка, благодаря которому можно быстро заработать на машину и жилье.
Какие направления наиболее актуальны сейчас?
На сегодняшний день среди востребованных должностей есть специалисты, имеющие разные разряды. Организации готовы проводить обучение работников за свой счёт, в итоге специалисты могут расти профессионально, получить дополнительную профессию и получать достойную зарплату.
Рабочих профессий существует множество: от водителей и продавцов − до каменщиков и маляров. И если гипотетически в будущем водителей, машинистов и продавцов могут заменить автоматизированные системы и искусственный интеллект, то трудно представить, как обойтись без сантехников, каменщиков и столяров.
Политика Правительства в сфере повышения престижа рабочих профессии уже привела к увеличению количества желающих учиться в ССУЗах. Среди наиболее востребованных в 2020 г. рабочих профессий называют:
1. Профессии в строительстве (слесарь, сварщик, каменщик, арматурщик, токарь и т.д.). Значительная доля всех вакансий на рынке труда связана с профессиями основных производственных специальностей, темпы роста строительства увеличивают спрос на таких специалистов;
2. Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования. Постоянно появляется новая техника, а ее нужно чинить и обслуживать, развитие информационных технологий приводит к необходимости прокладки кабелей и установке соответствующего оборудования;
3. Монтажники (например, специалисты по установке пластиковых окон и потолков);
4. Операторы для работы с различным промышленным оборудованием (например, бурильщики или машинисты);
5. железнодорожные специальности.
Обучение рабочим специальностям Вы можете пройти на дистанционной онлайн-платформе в учебном центре «Сигур».
Где можно получить специальность?
· техникумы;
· училища;
· колледжи;
· ВУЗы, которые реализуют бакалаврские программы по ряду рабочих направлений;
· ССУЗы и ВУЗы, которые осуществляют программы профессиональной подготовки.
· специализированные учебные центры ДПО, где можно повысить квалификацию или пройти профессиональную переподготовку со стажировкой на конкретном предприятии.
· центры занятости для тех, кто имеет статус безработного, может предложить получение образования за счёт государства (при отсутствии спроса на прежнюю профессию человека).
*При детских домах и интернатах в старших классах учащихся готовят по специальным программам к выходу на рынок труда. Выпускники могут освоить профессии водителя, повара, сантехника.
Учебный центр «Сигур» готов предложить Вам пройти профессиональную переподготовку, профессиональное обучение, курсы целевого назначения.
Кому подходят рабочие профессии
В основном представители рабочих профессий – мужчины, поскольку трудовые обязанности связаны чаще всего именно с физическими нагрузками. Однако некоторые области заняты преимущественно женщинами, например, швейное дело. Женщин много среди продавцов, маляров и даже сварщиков. Большинство рабочих специальностей доступно всем, главное – любить и трудиться на совесть, а также следующими качествами:
· профессионализм;
· дисциплинированность и ответственность;
· хорошее здоровье и физическая выносливость;
· способность долго выполнять монотонную работу (например, на конвейере).
Специфика и плюсы рабочих профессий
Да, здесь придется много работать руками, труд бывает тяжелым, а на некоторых предприятиях − опасным. Рабочие специальности требуют ответственности, внимательности, аккуратности и дисциплины. Но рабочие профессии всегда востребованы.
Без них множество производств просто встанет! Да, есть тенденция к изменению характера и специфики, однако спрос на мастеров, делающих качественно свою работу, всегда будет высоким.
Бесспорными плюсами рабочих специальностей являются приобретенные полезные навыки и возможность работать по найму и на себя: устранить поломку, что-то построить, разобраться и починить технику. При этом всегда можно работать как на компанию, так и на себя, предоставляя частные услуги. При желании можно открыть свой бизнес.
Перспективы
По предположениям социологов чрезмерно позитивное отношение к представителям «белых воротничков» пройдёт в ближайшее время. Тогда баланс среди рабочих и других специальностей на рынке труда придет в равновесие.
Сейчас всё изменилось: экономика России должна стать из экспортно-сырьевой − производственно-перерабатывающей, а это значит, что появятся новые отрасли для того, чтобы сделать экономику страны конкурентоспособной. Здесь не обойдется без рабочих профессий.
В ходе выступления на пленарном заседании Петербургского международного экономического форума в июне 2016 года президент России Владимир Путин сказал: «Именно талант исследователя, квалификация инженеров и рабочих являются важнейшим условием конкурентоспособности экономики и страны в целом, поэтому считаю образование тем самым, на что мы должны обратить внимание в ближайшие годы».
Путин еще тогда поручил правительству разработать справочник востребованных профессий, куда будут включены и новые перспективные специальности. Действующий Профстандарт создан именно для того, чтобы выпускники со специальностью могли сразу устроиться на предприятие в соответствии с полученной квалификацией.
Первый зампред комитета Госдумы по образованию В. Бурматов высказался так: «Люди, связанные со строительством, инженерной отраслью, нефтегазовой и транспортной — вот кто нужен сегодня».
4 декабря 2014 г. в послании Федеральному собранию Владимир Путин призвал «перестать гнаться за количеством и сосредоточиться на качестве подготовки кадров», а также «необходимо вернуть престиж и рабочим профессиям».
С 1 июля 2016 года работодатели обязаны применять профстандарты, установленные Трудовым кодексом, федеральными законами или иными нормативно-правовыми актами.
Какие рабочие профессии будут востребованы в будущем?
Рабочие профессии ждет трансформация. В группе риска уже находятся: машинисты, таксисты, водители электробусов и трамваев. Пройдет десять лет, и внедрят автопилотируемые машины (уже успешно функционирует каршеринг на автопилоте в Сколково).
Есть и специалисты, которым придется освоить новые навыки. Вместо наладчиков будут нужны инженеры роботизированных систем.
Возрастет спрос на труд технических работников. Слесарям и сантехникам будет необходимо учиться и повышать квалификацию, чтобы работать с такими системами, как «умный дом». Необходимо будет ремонтировать сантехнику, подключенную к электронике.
В выигрыше окажутся те, кто сможет вовремя перестроиться и обучиться.
Среди специалистов рабочих специальностей особенно ценятся сотрудники с профессиональным опытом. Именно по этой причине молодым специалистам особенно внимательно нужно относиться к выработке важных профессиональных навыков и умений.
Сейчас нужно учитывать, что из-за оттока трудовых мигрантов, увеличения курьерских сервисов и служб доставки во время карантинов, появился огромный спрос на «синие воротнички».
Образовался дефицит рабочего персонала в логистике, доставке, транспорте, производстве и строительстве. Когда стройки заморозились в начале пандемии, многие рабочие перешли на заводы, где и остались.
В 2021 году сохранился тренд на найм средне-профессионального технического персонала.
Престижность профессии не влияет на то, насколько качественно выполняет работу конкретный сотрудник. Мастера своего дела будут востребованы всегда!
