Найти тему
Стеклянная сказка

"Ну не может женщина столько получать. Я начальник, а таких денег не видел": почему некоторые профессии получают больше других

Фото автора
Фото автора

Всё больше и больше убеждаюсь, что время больших заработков у менеджеров и прочего офисного планктона безвозвратно прошло. В конце 90-х начале нулевых большинство из нас мечтало уйти с завода куда-нибудь в офис, стать менеджером по продажам, юристом, администратором и зарабатывать более менее нормальные деньги.

Сегодня же выясняется, что в офисы убежало уж слишком много народа, а на работу, где действительно приходится трудиться (работать руками, а не просиживать попо-часы за раскладыванием косынки и втыканием в инстаграм) персонал днём с огнём не найти.

Вот и получается, что там, где людей слишком много - зарплаты растут мизерными темпами или даже упали, а там, где народу нет, зарплаты выросли в разы. Конкретная ситуация, свидетелем которой я сегодня был.

Фото автора
Фото автора

Для отделки нашей новой мастерской (штукатурка, шпаклёвка, выравнивание стен, окраска, декоративная штукатурка) мы искали хорошего специалиста, который бы сделал не на отвали, а с душой.

Что из себя представляет аттракцион под названием "Найди грамотного строителя" многие знают не по наслышке. В этом же году аттракцион превратился в комедию с элементами трагедии. Все строители нарасхват.

Мы ждали очередь на "своего" отделочника два месяца!

Все знакомые говорили: этот спец класс, всё сделает быстро и качественно. Раз хороший, значит ждём. дождались. Мастером оказалась хрупкая женщина, с красивым маникюром, причёской. На объект её привёз муж на хорошей машине. Прошлась, посмотрела, сказала, что ей нужно из материалов, в каком количестве и на следующий день приступила к работе.

Фото автора
Фото автора

Говорят, что на три вещи можно смотреть бесконечно: как бежит вода, горит огонь и работает человек. Как работает Лена... это нереальное удовольствие.

Начала с фасада. Пошёл дождь и с улицы она перешла внутрь и начала шпаклёвку гипсокартона. Дождь закончился - перешла на улицу. Тот объём, где бригада из трёх человек предлагала нам сделать за три дня, она сделала за день. Я планировал, что она будет работать не меньше месяца, но прошла неделя, а ей осталось максимум два дня работы.

В неделю она зарабатывает 50 тысяч рублей чистыми.

Сегодня утром к нам подрулил БАЗик Х3 (Баварский автомобильный завод).

Фото автора
Фото автора

Из него вышел опрятный, чуть полноватый мужчина и как-то напористо, без приветствия спрашивает:

-Я тут вижу у вас женщина-отделочница работает?

-Да.

-Как мне её найти, может она потом ко мне пойдёт на дом.

-А что её искать, Лена в мастерской сидит чай пьёт.

Разговор был на удивление коротким. Мужчина закрыл дверь, сел в машину и уехал. Но на этом история не закончилась. Перед обедом я решил заскочить за хлебом в Пятёрочку. Стою на кассе, когда из-за спины раздаётся знакомый голос:

-Вы сколько ей платите?

Оглянулся, там стоял невоспитанный владелец бумера.

-Сдельно.

-В курсе, сколько она с меня запросила?

-Нет, не спрашивал.

- 50 в неделю!

- Нууу у нас также выходит, может чуть поменьше.

- Это же 200 в месяц!

- И что?

- Она же простая отделочница.

Фото автора
Фото автора

Не буду дословно воспроизводить наш разговор.

Но человек искренне недоумевал, как так: он начальник на промышленном производстве, зарплата 100-110, куча ответственности, люди в подчинении, а тут одна женщина, пусть и мастер, но получает в два раза больше него. И всё её мастерство заключается в том, чтобы шпателем разровнять клей или штукатурную смесь.

Фото автора
Фото автора

И, главное, я так и не смог его убедить в том, что человек, который будет делать декоративную отделку его дома, будет обращаться с материалами по 2-3 тысячи за ведро или мешок, и их общая стоимость выходит за 300 тысяч, не может трудиться за копейки. С другой стороны, получается так, что труд "начальника" сильно обесценен - он получает в разы меньше "простой отделочницы".

Фото автора
Фото автора

Что сказать?

Такова жизнь!

Если человек - профессионал, мастер своего дела, то и оплату за свою работу он должен получать соответствующую. А поскольку мастеров сегодня днём с огнём не найти, то и ценник за свои услуги они назначают соответствующий.

Тоже самое, кстати, происходит и с наёмными работниками из солнечных республик. Таджики и узбеки далеко не дешёвая рабсила и за сою грязную работу они просят совсем не бюджетные суммы. Эпоха "дешёвых интербригад" прошла, готовых работать за чашку доширака прошла.

-8