"Будешь уборщицей/дворником", "пойдешь на завод работать" - именно так пугают детей, которые не хотят учиться. Но в список "низких профессий" глазами русского человека попадает куда большее количество занятий...
На эти размышления меня натолкнула одна статья на дзене (к сожалению, не сохранилась ссылка). Там девушка рассказывала, что родители с пренебрежением относятся к ее работе (су-шеф), считают низкой и недостойной. Родители заставили дочь отучиться на профессию, связанную с компьютерами, но душа к этому не лежала, и даже закончив университет, девушка работала в ресторане, где ей нравилось, а родители ее за это презирали.
В Японии же я заметила, что к любой работе относятся с уважением.
Почему так получается?
Если Вы первый раз в моем блоге, то давайте знакомиться - я Усаги, живу в Японии и рассказываю про эту замечательную страну 🎌
1. Уважение к труду прививается с детства
В Японии в школах нет уборщиц, и уже с младшей школы дети сами делают уборку. Это является частью воспитания и приучает уважать любой труд с детства.
2. Рост от низшего к высшему
В Японии до сих пор очень сильна социальная иерархия, особенно на фирмах. Например, это нормально, когда в офисе "младший" по статусу собирает мусор, делает уборку. Вообще довольно часто может быть ситуация, когда в маленьком офисе или в магазине/ресторане нет уборщицы в принципе - сотрудники убирают сами.
На работе в ресторанах, кстати, сначала любой новый сотрудник будет мыть посуду, делать уборку и прочую "грязную" работу, а с выслугой лет может подняться до управленца. В Японии зачастую требуется пройти все этапы, от самого низкого до самого высокого, ведь иначе начальство не поймет, как работается другим сотрудникам; не поймет, как работает заведение на всех его уровнях.
Даже те, кто на будущее планируют открыть свой ресторан, стараются пройти эту "лестницу", чтобы понять, что как устроено.
На фирме, где я работала, была именно такая система - чтобы взяли сотрудника в головной офис, он должен был сначала "дослужиться" до этого принятия на каком-то из дочерних предприятий: гостиниц, ресторанов, караоке, пачинко и прочего. Соответственно, карьерная лестница может выглядеть так: ты устраиваешься в ресторан, на первых порах моешь все, убираешь, потом начинаешь работать с клиентами, учишься хорошему сервису, потом становишься заведующим, потом управленцем, а потом тебя могут взять в главный офис - будешь отвечать сразу за все рестораны компании.
Меня, кстати, в качестве исключения официально наняли напрямую в главный офис, с самого начала. Однако все же японцам необходимо, чтобы сотрудник знал, как все устроено, как говорится, "испытал на собственной шкуре". Из-за этого перед тем, как начать на постоянной основе гордо сидеть в офисе, необходимо было пройти стажировки по полгода-году на их дочерних предприятиях, понять, как все устроено.
3. Разные типы занятости
В Японии существует 3 основных типа занятости:
- работник по бессрочному контракту
- работник по срочному контракту
- работник с почасовой оплатой труда
В одном и том же офисе, ресторане или магазине могут встречаться все 3 типа занятости (хотя чаще 1+3 или 2+3).
Подробно про разницу между ними можно прочитать здесь
Работая в одном и том же месте, работник по бессрочному контракту (сэйщаин) имеет максимальную социальную защиту и высокую зарплату, но в то же время на нем будет лежать больше всего ответственности. Не успел выполнить работу - перерабатывай. Возникли непредвиденные сложности - решай как хочешь, не успел справиться - перерабатывай. Переработки, кстати, оплачиваются не всем.
У сотрудников с почасовой оплатой труда, как правило, меньше требований, они работают строго по времени и их не оставляют перерабатывать. Если рабочий день 8 часов - значит сотрудник будет гарантированно работать 8 часов.
Такого сотрудника проще всего уволить и он меньше всего защищён социально.
Так вот если ты работаешь, например, в ресторане или гостинице как сэйщаин, то считается, что ты серьёзно работаешь, и никто не скажет, что это "фу, позор, низкая профессия".
Но, например, если ты работаешь в офисе даже 5 дней в неделю по 8 часов, но как фрита (с почасовой оплатой труда), то это за серьезную работу не считается, поскольку принято думать, что фрита становятся те, кто не хочет брать на себя ответственность.
Таким образом, если ты работаешь как сэйщаин, то считается, что ты серьёзно работаешь, вне зависимости от сферы деятельности.
Примечание: для тех, кто наслышан о буракуминах - это ушло в прошлое, сейчас за употребление этого слова можно заработать себе проблем и попасть под суд
Из написанного выше получается, что все, кто трудятся - все молодцы :)
Дворники, уборщицы или те, кто собирают мусор - делают город чище; те, кто работают на заводе - изготавливают какие-то нужные вещи; работники отелей и ресторанов стараются сделать отдых других людей приятным и так далее.
Любой честный труд достоин уважения.
Каждая профессия нужна по-своему, именно на этом разнообразии держится наш сегодняшний мир.
И зачастую на этих самых "низких профессиях" работать намного тяжелее, чем на какой-нибудь непыльной работке в офисе - длинный рабочий день (не только в Японии, но и в России тоже), постоянная физическая усталость, а возможно и надорванное здоровье.
Разве хотя бы за это таких людей не стоит уважать?
Кроме того, у каждого человека свои предпочтения относительно рода занятий. Кому-то нравится работать с животными - такому человеку будет больше по душе работать, например, грумером или ухаживать за лошадьми на конюшне. Это не значит, что человек глупый и не может сидеть в офисе и перебирать бумажки. Это лишь значит, что человек занимается тем, что ему по душе.
Или, например, работа может быть как второстепенная подработка. Допустим, если художник рисует на заказ или писатель пишет книгу и параллельно подрабатывает в супермаркете - он от этого не перестает быть художником или писателем.
Одни люди в погоне за деньгами занимаются тем, что не нравится, лишь бы побольше заработать. А другие занимаются тем, что по душе, даже если это не является престижной или высокооплачиваемой работой.
А кого-то работать на не самой приятной работе вынуждают обстоятельства.
Но как бы то ни было, не надо на людей смотреть свысока - какую бы человек должность в данный момент ни занимал, если он работает и честно зарабатывает, то это уже само по себе достойно уважения, будь он хоть продавцом на кассе, хоть пекарем, хоть грузчиком.
Давайте уважать других людей!
Спасибо, что дочитали статью до конца :)
Возможно, вас также заинтересует:
