Титов и Татулова предлагают провести налоговую реформу для субъектов малого и среднего бизнеса

Для развития и "обеления" субъектов малого и среднего предпринимательства необходима налоговая реформа.

Об этом говорится в докладе "МСП/ Постковид. Время для системных решений", подготовленном бизнес - омбудсменом Борисом Титовым и общественным омбудсменом по МСП Анастасией Татуловой к ежегодному докладу президенту России.

"Как показали проведенные во время подготовки спецдоклада опросы, более 70% предпринимателей считают главной проблемой несбалансированность налоговой системы. Для исправления такой ситуации предлагается стабилизировать разрывы, ввести прогрессивную ставку в зависимости от выручки предприятия. Вторая проблема: с ростом рабочих мест предприниматель платит больше налогов в расчете на человека. Нужно создать систему, при которой ставка налога, наоборот, будет уменьшаться с ростом рабочих мест", - сказала ТАСС Татулова.

(ТАСС)

Авторы доклада предлагают уделить особое внимание" перехода из микро в малый и из малого в средний бизнес".

На первом этапе:

• снизить страховые взносы до 15% на весь фонд оплаты труда, а не только на часть зарплат, превышающую МРОТ,
• дать право на применение УСН всем субъектам МСП независимо от годового оборота,
• расширить перечень принимаемых расходов на УСН,
• для ПСН увеличить максимально возможную среднесписочной численность работников с 15 до 30 человек.

На следующем этапе:

• установить для всех МСП и самозанятых единый налоговый режим,
• до конца 2022 года перейти к дифференцированной системе установления ставок этого налогового режима - в зависимости от вида деятельности, размера, региона и других факторов.

Также предлагается стимулировать переход индивидуальных предпринимателей в ООО с помощью отмены налога на дивиденды для ООО из категории МСП, организованный одним учредителем или членами одной семьи.

Переход МСП на ОСНО предполагается поддержать путем введения переходного периода "с отменой налога на прибыль на три года с дальнейшим постепенным его увеличением".

В рамках существующей системы у малого бизнеса нет мотивации для перерастания в средний, - считают авторы доклада. С ростом бизнеса его прибыльность снижается, а риски повышаются.

Спасибо за внимание! Хотите больше полезных статей? Подпишитесь на канал, ставьте лайки и делитесь в соцсетях.