Шум по поводу новых правил не утихает. Похоже, что новые меры будут еще хлеще тех, которые были в прошлом году. И главная причина - введение обязательной вакцинации для нескольких категорий граждан .
Кто попадает под обязательную вакцинацию и на каком основании?
Все началось с Постановления № 1 от 15 июня 2021 г. "Об обязательной "принудительной" вакцинации от коронавируса в Москве". Новый указ обязывает обеспечить прививками предприятия сферы торговли, салон красоты, бытовых услуг, общественного питания, ЖКХ, образования, МФЦ, здравоохранения, общественного транспорта (включая такси), досуговых и развлекательных мероприятий (включая театры, кинотеатры) и т.д., а также гос. служащих г. Москвы.
При этом работодатели должны обеспечить вакцинирование 60% работников (первым компонентом) - до 15 июля, вторым компонентом - до 15 августа. К подобным нормам позже присоединилась Московская область, Кемерово, Ивановская область, Краснодарский край, Сахалинская область, Саратовская область, Тульская, Тверская, Ненецкий автономный округ, Ханты-Мансийский АО.
Бизнесу наносят очередной сокрушительный удар
В Москве и отдельных регионах России организации и ИП обязаны обеспечить постановку прививок - для 60% сотрудников, за невыполнение этой обязанности штраф до 300 тыс. руб. (для ИП до 50 тыс. руб.), а за повторное выявление нарушения — до 1 млн. руб.
На текущий момент в России привито меньше половины населения. Это те, кто захотел сделать прививку добровольно
В каких случаях можно отказаться от этого? без риска увольнения или отстранения от работы
- младше 18 лет;
- имеющие непереносимость компонентов вакцины;
- имеющие аллергические реакции на другие прививки;
- имеющие любые хронические заболевания в стадии обострения (на этот период);
- имеющие симптомы ОРВИ (на период наличия таких симптомов);
- беременные и кормящие женщины.
Могут ли уволить из-за отказа по личным соображениям?
Официально за это уволить нельзя, но вот оставить без зарплаты (по мнению МинТруда) можно на основании п.76 ТК РФ - несоблюдение техники безопасности.
К сожалению, новые меры приведут и к негативным последствиям в том числе - увольнениям, бегству в тень и развития " серой индустрии". Впрочем, нововведения с другой стороны приведут и к росту числа тех, кто решит привиться, чтобы работу сохранить.
Ведь поддельные сертификаты о прививке могут служить основанием для возбуждения уголовного дела - и тем, кто был в этом замешан и тем, кто ее предоставил.
Напишите в комментариях - как относитесь ко всему происходящему? Эти изменения затронут вас лично или пока обойдут стороной?
Если вам понравилась статья и эта проблема вас также волнует - подписывайтесь на мой канал ЗДЕСЬ , чтобы не пропустить новые публикации!
