В этой статье расскажем вам о 5 самых распространенных ошибках на собеседованиях, а также расскажем, как их можно избежать! 👍
1️⃣ Плохая подготовка 📖
Самое первое, что вам стоит сделать перед собеседованием — это найти и изучить как можно больше информации о компании, в которую вы подали заявление. Просмотрите сайт компании, изучите ее проекты, ценности и цели, а также постарайтесь понять, какие именно характеристики и качества работодатель ищет в новых кандидатах.
2️⃣ Не рассчитали время 🕔
Считается, что идеальный вариант — это прийти в назначенное место за 15 минут до начала вашего собеседования. Внимательно рассчитайте время на дорогу и не забывайте учитывать пробки и часть пути, которую вам придется пройти пешком.
Тоже самое касается онлайн собеседований. Убедитесь, что у вас установлена программа, которая понадобится для прохождения онлайн собеседования, что все работает (Интернет, видео, аудио). Сделайте это заранее, чтобы не задерживать начало конференции - это схоже опозданию.
3️⃣ Несоответствующий внешний вид 👚
Первое впечатление — это чуть ли не самое главное.
Все компании разные, но большинство все-таки запрашивает классический стиль одежды для работы в офисе. В любом случае, внимательно изучите "культуру" компании заранее и хорошенько подумайте над тем, что вы на себя наденете.
Даже если вы проходите собеседование онлайн, убедитесь, что вы опрятно одеты - пиджак и рубашку никто не отменял. Также не забудьте позаботиться и о том, что находится у вас за спиной, в комнате, где вы планируете проходить собеседование. Пусть ничто на заднем фоне не отвлекает и не смущает вашего собеседника.
4️⃣ Не продумали ответы на возможные вопросы❓
Перед собеседованием убедитесь, что вы проработали ответы на такие вопросы, как "Tell me about yourself", "What are your greatest weaknesses?" или "Why do you want to work here?". Шансы, что вам зададут вопросы из списка самых популярных, крайне высоки, и вам следует понимать, что вы будете на них отвечать. Мы подготовили бесплатный сборник с полезными фразами, которые помогут вам подготовить ответы на самые популярные вопросы HR-менеджера.
5️⃣ Не задаете вопросы во время собеседования 👤
Одна из худших вещей, которых вы можете сделать — не подготовить заранее короткий список вопросов работодателю. Ответ "No, I don't have any questions" создает впечатление того, что вы не очень заинтересованны в позиции.
Ваши вопросы превратят собеседование в двустороннюю беседу, которая, в первую очередь, именно вам даст понять, подходит ли вам вакансия или нет.
А вы когда-нибудь ошибались на собеседованиях? Расскажите о своем опыте в комментариях!
Статьи, которые могут быть вам интересны:
- Ваше резюме не котируется без английского языка - или это не так?
- 8 качеств успешных людей - что делает людей успешными?
- At all costs - как рассказать о достижении целей на английском
#собеседование на английском #английский для работы #как сказать на английском #английский для взрослых #английский с носителем #как пройти собеседование #английский онлайн #уроки по английскому #карьера #собеседование