«Пусть у Екатерины нет опыта работы в маркетинге, зато она красивая», - сказал моей коллеге директор отдела маркетинга и… как вы уже поняли, нанял Катю работать к нам. Катя успешно работает в компании уже третий год, получает неплохую заработную плату, но вот возникает закономерный вопрос: если бы Катя не обладала такой внешностью, устроилась бы она работать к нам в компанию: Отвечаю: маловероятно. Надо отдать должное внешности Кати: высокая, стройная, действительно красивая, все мужики сворачивали шею в сторону Кати, а когда у нее был День Рождения, все пространство вокруг ее стола превратилось в цветущий сад. К глубокому неодобрению коллег женского пола. Девушка неглупая, невысокомерная но абсолютно не имела никакого опыта в отделе маркетинга.
Есть еще пример: на предыдущей работе долго не могли закрыть позицию экономиста. К слову, готовы были взять человека без опыта, но с красным дипломом столичного ВУЗа, а также кандидату давали батарею тестов. Компания – частная, а данное направление вообще являлось «игрушкой собственника», и намучались мы знатно. Вот на этой батарее как раз большинство и отваливалось, пока не пришла она – Кристина. Красивая девушка, которая не имела ни красного диплома, ни столичный ВУЗ она не окончила, а тесты вообще завалила. И что же вы думаете? Взяли мы работать Кристину, хотя на тот момент было подобрано человек 5 кандидатов, которые подходили под озвученные выше требования на 100%. Хочу дополнить, что Кристина успешно трудится там и по сей день уже больше шести лет.
И еще третий пример, но уже не такой удачный: на той же самой работе искали менеджера по подбору персонала на одно из направлений холдинга. Требования были жесткими, которые выставлял то же самый собственник: опыт работы на двух предыдущих местах минимум по два года, да что бы еще одним из этих мест была бы компания, занимавшаяся тем же самым. Долго не могли найти человека, уже начались ехидные и агрессивные замечания со стороны собственника, и тут появляется она – Вероника. Вероника тупа, как пробка, но обладает незаурядной внешностью. Опыта работы у нее на трех местах суммарно года полтора. В результате Веронику оформили в компанию, а отделу подбора долго пеняли, что, мол, вон какого замечательного кандидата он не увидел. В итоге девушка проработала полгода и уволилась, при этом успев настроить против себя всю компанию.
«Встречают по одежке, а провожают по уму», скажете вы. Очень может быть. Но во всех этих трех примерах ясно видно, что девушки нашли работу на очень неплохие деньги. И нашли они ее именно благодаря своей внешности. То, что две из трех прекрасно справляются со своими обязанностями – это прекрасно, но никогда бы они не попали на эту работу, если бы не их красота.
Тема этой статьи у меня назрела уже давно, и вот почему: обратите внимание, как различается отношение к красивому и человеку с обычной внешностью. Будь ты семи пядей во лбу, но с обычной внешностью, пока до твоего внутреннего мира доберутся, пройдет слишком много времени. И я сейчас не об отношениях. Ну, или не только о них.
Даже на тех же самых собеседованиях рекрутеру не всегда удается исключить полностью факт субъективности.
В рабочем коллективе на красивого человека всегда будут обращать внимание в первую очередь, ему захотят помочь, с ним захотят общаться, его первым позовут на посиделки с коллегами.
Красота открывает многие двери!
Но я не призываю сейчас всех вас поголовно идти делать пластические операции, поголовно худеть до параметров 90-60-90 , отбеливать зубы и проводить в спортивном зале все свободное от работы время. Нет! Но я призываю лишь задуматься, а не стоит ли начать уделять своему внешнему виду больше внимания?
Если вы считаете , что были бы «чуточку красивее» и все бы у вас случилось как у Екатерины или Кристины, и именно это вам и мешает, не стоит ли тогда заняться собой? Одеться, подчеркивая свои достоинства, сейчас стоит не так дорого, уроки макияжа есть везде… Мы живем в такое время, что исправить можно практически любые недостатки: фигуру, зубы, брови, макияжем себе рисуют любое лицо, ногти, волосы. Наденьте на работу юбку, наконец (это, конечно, касается, девушек).
На этом моменте уже слышу свист летящих тапок, но вспомните сериал «Не родись красивой»: пока главная героиня не привела внешность в порядок, ее так и не признал коллектив.
Хотим мы того или нет, но окружающие тянутся к красивым людям, именно красивым людям проще добиваться результатов, к ним уже заранее будет более положительное отношение, чем к людям с такими же исходными данными, но с обычной внешностью.
Всю свою жизнь стараюсь считать, что не во внешности счастье, но опыт доказывает обратное.
Несправедливо? Да.
Жизненно? Абсолютно.
Пишите свои комментарии, истории из жизни, буду рада!
