Законодательство все больше двигается в сторону уравнивания прав мужчин и женщин в вопросах прохождения военной службы.
Президентом РФ установлена справедливость в вопросах освобождения военнослужащих от исполнения служебных обязанностей при болезни ребенка, все зависимости от пола.
В Общевоинский Устав ВС РФ утвержденный Указом Президента от 10 ноября 2007 г. N 1495 внесены следующие изменения:
359.1 . Военнослужащие женского пола, являющиеся матерями (усыновителями, опекунами, попечителями), в случае выдачи им листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком (листка нетрудоспособности), а также ВОЕННОСЛУЖАЩИЕ, ПРОХОДЯЩИЕ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ, ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ОТЦАМИ (усыновителями, опекунами, попечителями), В СЛУЧАЕ ВЫДАЧИ ИМ ЛИСТКА ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ВЫПОЛНЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ПО УХОДУ ЗА БОЛЬНЫМ РЕБЕНКОМ (листка нетрудоспособности) ПРИ НАЛИЧИИ ОБЪЕКТИВНЫХ ПРИЧИН, СВИДЕТЕЛЬСТВУЮЩИХ О НЕВОЗМОЖНОСТИ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ УХОДА ЗА БОЛЬНЫМ РЕБЕНКОМ МАТЕРЬЮ (ее пребывание в медицинской организации, нахождение в командировке, на карантине, лишение ее родительских прав и другие случаи отсутствия материнского попечения по объективным причинам), освобождаются от выполнения служебных обязанностей на срок действия листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком (листка нетрудоспособности).
При написании рапорт необходимо не только просить предоставления освобождения от исполнения обязанностей, но и доказывать объективность причин, путем предоставления фактической информации, которую можно приложить к рапорту.
Стоит понимать, что в данном случае речь идет о праве военнослужащего, соблюдение которого привязано к двум основанием:
- наличие листка нетрудоспособности;
- невозможность осуществления ухода за ребенком матерью, по объективным причинам.
Ранее, в подобных случая военнослужащие были вынуждены просить отпуск по личным обстоятельствам, который предоставлялся на усмотрение командира, теперь достаточно наличие указанным оснований, чтобы быть освобожденным от исполнения обязанностей.
Пользуйтесь своим правом и не забывайте обжаловать неправомерные действия командиров (начальников).
Пишите свои комментарии по данной теме и ставь лайк. Не забывайте подписываться на наш канал. Спасибо за внимание!
Обращайтесь за помощью - ВОЕННЫЙ ЮРИСТ
