Друзья, приветствую вас на своем канале.
В споре в какой стране жить лучше нашим российским козырем всегда оставался аргумент:
"Зато у нас налоги самые низкие"
Но по факту и это оказалось лишь иллюзией.
Не буду скрывать, сама раньше так думала. А все потому, что видела только то, что находится на поверхности. И таких как я у нас в стране большинство. Исследования показывают, что многие российские граждане даже не догадываются сколько на самом деле отдают государству и продолжают верить, в то что это всего лишь 13%.
Ну что же, давно пора навсегда развеять этот миф. Ставка НДФЛ в 13%, которые работник платит вне зависимости от его уровня дохода, создает иллюзию, что это сущие копейки в сравнении с западными странами. Но особенность российских налогов состоит в их скрытых или косвенных платежах, таких как НДС, пошлины, акцизы, заложенные в цены. А 30% страховые взносы, которые вместе с НДФЛ напрямую платит работодатель? И мало, кто задумывается, что по факту это тоже вычет из их заработной платы.
А, чтобы не быть голословным, давайте на примере США и России, спрогнозируем сколько получит наемный работник, если у работодателя есть бюджет, который равен 100 денежным единицам. Это сравнение очень условно, потому что в Америке налог не только прогрессивный, но еще зависит от штата проживания. Для расчета возьмем Техас.
США, Техас
- Social Security - 6,2% от оклада
- Medicare - 1,45% от оклада
- State Unemployment Tax - 2,7% от оклада
Работодатель оплачивает вычеты сверх оклада в сумме 10,35%. От имеющихся $100 на налоги идут $9,38, а для фонда оплаты остается $90,62 При выплате заработной платы, вычеты с работника составят:
- Social Security - 6,2% от оклада
- Medicare - 1,45% от оклада
- Federal Income Tax - 18% от оклада
В результате от $90,62 отнимаются еще 25,65% ($25.65), и работник имеет чистый заработок $67,38
Россия
- ПФР - 26% от оклада
- ФОМС - 5,1% от оклада
- ФСС - 2,9% от оклада
Скрытые вычеты, которые оплачивает работодатель составляют 34% (25,38 руб), соответственно на зарплату работнику останется 74,62 руб. После заработной платы с работника удерживается еще 13% НДФЛ (9,70 руб). На руки он получает 64,92 руб.
Получилось, что у российского работника налогов забрали даже больше, чем у американского.
Но и это еще не все. Есть еще НДС и Sales Tax. Многие бухгалтеры могут возмутиться, мол НДС никакого отношения к заработной плате не имеет. И да и нет. Хочу обратить внимание на систему в Америке, которая работает немного по-другому. Там существует налог на продажу, так называемый Sales Tax. Точно так же как и в России НДС он прибавляется к стоимости товаров. Но в отличии от нашей страны, он не применяется к большинству продуктов питания, да и к некоторым другим товарам и услугам. Практически все услуги там не облагаются налогом на продажу. Поэтому при одних и тех же продажах, прибыль у российской компании, которая отдала 20% НДС будет ниже американской. Вот картинка для наглядности.
Получив большую прибыль, у работодателя есть возможность больше заплатить своему сотруднику. Отсюда и вывод, что меньшие налоги и более высокие заработные платы связаны между собой напрямую.
И в заключении хочется сказать, что в среднем налоги в США не больше и не меньше, чем в России, просто расчеты немного отличаются. В каких то случаях налоги могут быть выше, в каких то ниже. Но уж точно фраза "В России налоги одни из самых низких в мире", и гордость последующая после этого заявления, логически не обоснована. При этом я даже не стала приводить такие примеры, как Оман, Катар, Кувейт, ОАЭ и еще многие страны, где налоги вообще отсутствуют.
Друзья, оставляйте свои комментарии и подписывайтесь на мой канал.
