Ситуацией, когда молодая мама сразу после декрета пишет на работе заявление об увольнении, никого не удивишь. Всё-таки маленький ребёнок накладывает определённые ограничения на жизнь родителя – кому-то неудобно добираться до прежнего места работы, кого-то не устраивает прежний график, кто-то хочет сменить сферу деятельности, чтобы оставались силы и время на своего ребёнка и т.д.
Хорошо, если материальный вопрос в семье не стоит остро. Но часто мамам приходится ломать голову, как и деньги в семью принести, и за ребёнком ухаживать и в профессиональном плане развиваться. Поэтому, я полностью поддерживаю тех женщин, которые понимая, что на прежнюю работу у них нет возможности выйти, но деньги семье нужны, после окончания декрета идут на биржу труда. Чтобы получать хоть небольшое пособие.
Однако, именно в последний год стали возникать проблемы с расчётом размера пособия по безработице женщинам, которые уволились сразу после декрета (т.е. в последние три месяца они не имели заработка). По незнанию (а может намеренно) сотрудники центров занятости вводят молодых мам в заблуждение относительно размера пособия (возможно, чтобы из-за мизерной суммы у женщины не возникло желания связываться с центром занятости).
Итак, в чём проблема? Сейчас пособие по безработице рассчитывается по Временным правилам, утверждённым Постановление Правительства РФ от 8.04.2020 № 460.
Согласно указанному документу, пособие по безработице рассчитывается из среднего заработка за последние 3 месяца по последнему месту работы.
А вот про женщин, которые были в декрете и уволились, почему-то в документе упомянуть забыли. Получается парадокс – условие к трудоустройству у женщин выполнено (необходимо быть трудоустроенными в течении 26 недель за последние 12 месяцев), но заработка в 3 последних месяца не было. И во Временных правилах ничего не говорится об исключении периода отпуска по уходу за ребёнком.
Но раз не говорится – это не значит, что этого нет.
До 2020 года пособие по безработице рассчитывалось в соответствии с Постановлением Минтруда РФ от 12.08.2003 № 62. Постановление действует и не утратило свою силу. В данном документе указано, что средний заработок для расчёта пособия по безработице может быть учтён за период до декрета (пункты 4,5 Постановления № 62). Этим документом и стоит руководствоваться, раз во Временных правилах не указан данный частный случай.
На практике, очень часто, женщине после декрета сразу сообщают, что она может рассчитывать только на минимальное пособие по безработице в 1500 руб. Если женщина не согласна с суммой и начинает отстаивать свои права, то размер пособия пересчитывают без учёта периода декрета. Т.е. в большинстве случаев оно увеличивается до 12130 руб. Разница существенная.
Печально, конечно, что складывается разная практика по стране. Не всегда должностные лица могут правильно прочитать нормативные акты, а сами женщины не всегда готовы отстаивать своё право на пособие. Вот и получается, что при одних и тех же условиях, кто-то получает 12130 руб, а кто-то – 1500 руб. Парадокс…
