❓ПОМОГАЕТ МВА НАЙТИ РАБОТУ❓
🔅За всю историю моего рекрутмента (8,5 лет) у меня был только 1 запрос на поиск сотрудников с МВА (это была позиция Маркетинг директора).
Как рекрутер я сама несколько раз проявляла инициативу и вбивала ключевое слово «МВА» на работных сайтах (включая hh.ru), чтобы найти потенциально интересных кандидатов.👨🏻🎓 Чаще всего это были ситуации, когда компании просили системного человека, с сильными управленческими компетенциями и с идеальным английским языком👌🏻. По слову МВА я как раз получала интересную выборку, из которой кандидаты очень сильно нравились работодателям).🌟 Они просто идеально проходили все этапы собеседования)).🔝 Ни один вопрос их не ставил в тупик, они легко презентовали себя и свои достижения и прекрасно справлялись с бизнес-кейсами, которые работодатели давали в качестве тестовых заданий.🙌🏻💫
Я рассматривала разных кандидатов (и без МВА тоже), просто по слову МВА я быстрее находила тех, кто нравится компаниям))👍🏻
❓Получают ли кандидаты с МВА преимущество?
🔅На этапе подачи резюме - как правило, нет.
❇️Конечно, в месяц появляется 100-150 вакансий, где пишут «MBA - желательно», «MBA - преимущество», но жесткий отсев почти никто не проводит (хотя надо понимать, что всегда есть работодатели с радикальной/жесткой позицией, и там без МВА не проскочить).
При этом, даже если в описании вакансии не стоит слово МВА - HR может зацепиться за него в вашем резюме: зная, что Директор сам гордится своим МВА и ему нравятся такие кандидаты❤️.
☝🏻Хотя… некоторые директора имеют противоположную точку зрения: «работать нужно, а не за партой сидеть». Это как с йогой в резюме. Кто-то скажет: классно, нам нужны такие, которые понимаю связь всего со всем, спокойные, гармоничные. А для кого-то это будет признак, что этот кандидат не хочет напрягаться.🧘🏻
❇️На этапе собеседований люди с МВА сильно отличаются от других кандидатов и оставляют многих своих конкурентов далеко позади.
❇️А еще все говорят, что МВА - это про нетворкиг. Поэтому бывает и такое. Приходит кандидат на собеседование, 1,5 часа общается с Генеральным директором компании, и в конце собеседования Генеральный говорит:
— А ты знаешь, я учился с твоим бывшим руководителем на МВА, спрошу-ка я у него на тебя рекомендацию
— Да, конечно, - отвечает кандидат
— И вот представляешь, Таня, я спустился в машину с собеседования, пишу своему прошлому руководителю с информацией о том, что с ним могут связаться, а он: «Мне уже позвонили, я тебя прекрасно отрекомендовал»
Кандидат получил оффер)
❗️❗️❗️МНЕНИЕ ТОПА, ПОЛУЧИВШЕГО МВА В ЕВРОПЕ
Сергей Четвериков, глава ассоциации выпускников MBA, IESE Business School
https://www.facebook.com/sergey.chetverikov/
«Есть разные МВА.
1️⃣ Есть Full-time MBA
2️⃣Есть Executive MBA
Я закончил Executive MBA, но расскажу про Full-time, там больше программ по карьерной поддержке.🙌🏻
🕰На Full-time-программу приходят люди 22-35 лет, имея за плечами 1-2 места работы, и они зачастую являются начальными руководителями или специалистами, которые хотят стать руководителями.
📚Здесь люди ходят на учебу каждый день с утра до вечера. Это как аспирантура или второе высшее (очное). Если у вас заграничная школа - вы улетаете туда безвылазно, и вас только летом отпускают (практика + отпуск).
📈Там большие классы, по 100-200 чел. То есть ты 2 года находишься с 200 людьми из разных стран (вас соединяют в разные команды по 6 человек для выполнения проектов, и постоянно перемешивают)🤝. В итоге у тебя 200 толковых людей по всему миру, с которыми ты знаком, причем так, что ты можешь взять трубку и позвонить.📲 Мне вчера так звонил мой однокурсник по МВА из Швейцарии.
🏛У самих бизнес-школ: MBA - это основной🏆 (ЗОЛОТОЙ) продукт, то есть на нем зарабатывается основное имя/деньги. И школы меряются на глобальном уровне по нескольким параметрам:
1️⃣ Как изменилась карьера людей после МВА
2️⃣ Сколько % выпускников нашло работу в первые 3 месяца. Нормальным считается, что 80-95%
3️⃣ Какая у человека ЗП в долларах и как она выросла в течение 3х лет после MBA (ориентиры - 150-200 тыс долларов в год и рост на 10-30%).
❗️Если у большинства выпускников нет роста ЗП, доходы людей меньше, чем у других школ, или ты не устроен - школа падает в рейтинге.
🔹Мне, как и всем выпускникам MBA через 1 и 3 года после выпуска пишут из газеты Financial Times - и проводят опрос📝. В частности, на старте они меня спрашивали: «на сколько твоя ЗП выросла после МВА?». Хорошо бы, чтобы она росла на 30% у выпускников.💫👍🏻
🔹Учитывая, что есть целевые ориентиры, школы заинтересованы и делают действия, чтобы выпускники трудоустраивались на высокую ЗП.
🔹Школы начинают с первого семестра устраивать рекрутмент-ярмарки: когда приезжают работодатели из топовых мировых компаний, рассказывают о себе, проводят собеседования с выпускниками👨🏻🎓👨🏻🎓👨🏻🎓.
❗️❗️70% выпускников получают оффер, еще не закончив обучения (внутри иностранных компаний) - с локацией там, где находится школа📍. Это, конечно, не дает тебе 100% гарантию успеха, но если ты подготовился - ты попадаешь в 70% счастливчиков, если же нет - то в 30% тех, кому нужно больше времени для устройства🙌🏻.
🔹У меня есть пример русского банкира, выпускника МВА, который работает в Швейцарии - он получил оффер уже в первый год обучения, и компания его еще год ждала, а потом занималась подготовкой визы для него и его семьи: жены, ребенка.👩👧 Но с его стороны была реальная подготовка💪🏼. Когда он анализировал школы, он выбирал только те, куда приезжают банкиры, он заранее отверг школы, куда приезжают производственники, его интересовало продолжение работы в банке🏦. Далее он изучил, какие требования есть у банков в Европе и выбирал школу, которая его подготовит к этим требованиям✨.
🙌🏻Я лично делал не так. И, как я понял, куча людей тоже делали не так.
🔹Если ты приезжаешь обучаться в Европу на МВА без карьерного планов - это неправильно. Там заниматься этим некогда. В 7 утра ты пошел учиться, в 2 ночи закончил. Нужно готовиться заранее / продумывать свою карьерную задачу☝🏻.
🔹Школы выделяют студентам карьерных консультантов, которые в том числе помогают им👩🏻💼. Школы проводят спец. лекции на тему: как планировать свою карьеру, как развиваться, как разрабатывать связи (для меня это была вообще первая лекция, что со своей карьерой надо что-то делать, а не «тебя позвали - ты пришёл», как это у меня всегда было).
🔹В совокупности могу про MBA сказать следующее:
1️⃣ Если ты толковый и глазами не хлопаешь - ты своих целей добьешься: устроишься и повысишь свою ЗП уже во время обучения.
2️⃣ Но даже если обучение уже закончилось, у тебя есть коммьюнити (ассоциация выпускников), которой ты можешь пользоваться.
🌟Для многих выпускников наличие МВА - это способ быстро распознать" свой-чужой". В LinkedIn мы можешь выбрать компанию Майкрософт, и тебе напишут: тут работает 200 выпускников вашей бизнес-школы - и ты можешь на них выйти с информацией:
— Мы с тобой закончили одну бизнес-школу🙋🏻♂️. Я хотел бы поработать там-то, дай совет-рекомендацию. С учетом того, что в таких компаниях есть реферал-бонусы (бонусы за рекомендации успешных кандидатов), а он понимает, что ты впахивал последние 2 года (за неуспеваемость с МВА отчисляют студентов на "раз-два-три") - в тебе больше уверенности, нежели ты просто из ниоткуда свалишься,… вероятность, что тебя порекомендуют - высокая👍🏻🌟.
🔹Привязка к какой-то бизнес-школе не обязательна. Это тебе не мешает к любому МВА-щику обратиться (это как носитель того же языка что и ты, только на другом диалекте разговаривает)🤝. Я знаю выпускников - кто так и нашел работу в итоге. В частности мой знакомый в Испании переехал туда из Питера, там написал 20 выпускникам своей бизнес-школы, и быстро устроился.
🔹МВА заграничный нужен, если ты хотел бы поехать за границу. Если ты хочешь работать в России - можно не париться с поездкой за границу - иди в Сколково👌🏻. Там тоже обучение на английском. И тебе больше пользы, если ты хочешь в России работать: больше знакомств именно в России.
❗️❗️СОВЕТ: при выборе бизнес школы нужно начинать оценивать школу с итогового результата обучения🌟. Выбираешь школу не потому, сколько она стоит или какой у нее рейтинг, сложно ли там учиться (я вообще сначала рассматривал РАНХиГС, думал, прикольно - про выходным учиться, стоило около миллиона, для меня это и так сначала показалось слишком - я же всегда до этого учился бесплатно - не мог понять, как можно за деньги учиться))))😄💰
🔹Ты ставишь себе цель и смотришь под-цель - подходит-не подходит тебе школа. Прям нужно к ним приходить и говорить: хочу с разными выпускниками пообщаться - дайте рекомендации📝. Я так у 5 бизнес-школ получил по 2 контакта (некоторые иностранные школы забили на мою просьбу - не дали контакты)🙅🏻. В итоге по глазам выпускником видно было, под каким они впечатлением🤩. На меня именно выпускники и повлияли с точки зрения финального решения👨🏻🎓👍🏻.
🔹И в том числе надо задавать им вопрос: помогло - не помогло в карьере и поиске новой работы. Поработал ли за рубежом? Повлияло или нет? Некоторые говорят, что не повлияло - тоже бывает🙌🏻. Некоторые говорят - менее полезно и менее доходно, чем предполагал. Некоторые, с кем я учился, в процессе обучения поняли, что совершили ошибку, пойдя на учебу😞.
🔹Сами школы нужно спрашивать не о том, как они учат, а о том, как они на работу помогают устраиваться. Это нормальный вопрос☝🏻. А можно на вашу карьерную ярмарку приехать? - тоже хороший вопрос👍🏻. На welcome-визиты школы нормально реагируют (экскурсию устроят, дадут возможность посидеть на лекциях, посидеть рядом и пообщаться с текущими студентами)👥.
🔹На заграничную школу ты тратишь 100 тыс евро и 2 года времени - лучше потратить лишние 2-5 тыс долларов на выбор места. Не надо действовать наобум - как при обычной интернет-покупке.✋🏻
👉🏻По-хорошему, так надо любой ВУЗ выбирать, а не только МВА - ездить по ВУЗам и говорить: дайте выпускников, хочу с ними поговорить. Если не дадут - пойти в FB / LinkedIn - и самостоятельно инициировать общение с выпускниками…»👩🏻🎓🧑🏼🎓👨🏻🎓
❤️Спасибо большое Сергею Четверикову, главе ассоциации выпускников MBA, IESE Business School, за эту интересную информацию. https://www.facebook.com/sergey.chetverikov/
❓❓А ВЫ КАК СЧИТАЕТЕ: ПОМОГАЕТ МВА НАЙТИ РАБОТУ? И ПОМОГ ЛИ МВА ЛИЧНО ВАМ?
❓ПОМОГАЕТ МВА НАЙТИ РАБОТУ❓
🔅За всю историю моего рекрутмента (8,5 лет) у меня был только 1 запрос на поиск сотрудников с МВА (это была позиция Маркетинг директора).
Как рекрутер я сама несколько раз проявляла инициативу и вбивала ключевое слово «МВА» на работных сайтах (включая hh.ru), чтобы найти потенциально интересных кандидатов.👨🏻🎓 Чаще всего это были ситуации, когда компании просили системного человека, с сильными управленческими компетенциями и с идеальным английским языком👌🏻. По слову МВА я как раз получала интересную выборку, из которой кандидаты очень сильно нравились работодателям).🌟 Они просто идеально проходили все этапы собеседования)).🔝 Ни один вопрос их не ставил в тупик, они легко презентовали себя и свои достижения и прекрасно справлялись с бизнес-кейсами, которые работодатели давали в качестве тестовых заданий.🙌🏻💫
Я рассматривала разных кандидатов (и без МВА тоже), просто по слову МВА я быстрее находила тех, кто нравится компаниям))👍🏻
❓Получают ли кандидаты с МВА преимущество?
🔅На этапе подачи резюме - как правило, нет.
❇️Конечно, в месяц появляется 100-150 вакансий, где пишут «MBA - желательно», «MBA - преимущество», но жесткий отсев почти никто не проводит (хотя надо понимать, что всегда есть работодатели с радикальной/жесткой позицией, и там без МВА не проскочить).
При этом, даже если в описании вакансии не стоит слово МВА - HR может зацепиться за него в вашем резюме: зная, что Директор сам гордится своим МВА и ему нравятся такие кандидаты❤️.
☝🏻Хотя… некоторые директора имеют противоположную точку зрения: «работать нужно, а не за партой сидеть». Это как с йогой в резюме. Кто-то скажет: классно, нам нужны такие, которые понимаю связь всего со всем, спокойные, гармоничные. А для кого-то это будет признак, что этот кандидат не хочет напрягаться.🧘🏻
❇️На этапе собеседований люди с МВА сильно отличаются от других кандидатов и оставляют многих своих конкурентов далеко позади.
❇️А еще все говорят, что МВА - это про нетворкиг. Поэтому бывает и такое. Приходит кандидат на собеседование, 1,5 часа общается с Генеральным директором компании, и в конце собеседования Генеральный говорит:
— А ты знаешь, я учился с твоим бывшим руководителем на МВА, спрошу-ка я у него на тебя рекомендацию
— Да, конечно, - отвечает кандидат
— И вот представляешь, Таня, я спустился в машину с собеседования, пишу своему прошлому руководителю с информацией о том, что с ним могут связаться, а он: «Мне уже позвонили, я тебя прекрасно отрекомендовал»
Кандидат получил оффер)
❗️❗️❗️МНЕНИЕ ТОПА, ПОЛУЧИВШЕГО МВА В ЕВРОПЕ
Сергей Четвериков, глава ассоциации выпускников MBA, IESE Business School
https://www.facebook.com/sergey.chetverikov/
«Есть разные МВА.
1️⃣ Есть Full-time MBA
2️⃣Есть Executive MBA
Я закончил Executive MBA, но расскажу про Full-time, там больше программ по карьерной поддержке.🙌🏻
🕰На Full-time-программу приходят люди 22-35 лет, имея за плечами 1-2 места работы, и они зачастую являются начальными руководителями или специалистами, которые хотят стать руководителями.
📚Здесь люди ходят на учебу каждый день с утра до вечера. Это как аспирантура или второе высшее (очное). Если у вас заграничная школа - вы улетаете туда безвылазно, и вас только летом отпускают (практика + отпуск).
📈Там большие классы, по 100-200 чел. То есть ты 2 года находишься с 200 людьми из разных стран (вас соединяют в разные команды по 6 человек для выполнения проектов, и постоянно перемешивают)🤝. В итоге у тебя 200 толковых людей по всему миру, с которыми ты знаком, причем так, что ты можешь взять трубку и позвонить.📲 Мне вчера так звонил мой однокурсник по МВА из Швейцарии.
🏛У самих бизнес-школ: MBA - это основной🏆 (ЗОЛОТОЙ) продукт, то есть на нем зарабатывается основное имя/деньги. И школы меряются на глобальном уровне по нескольким параметрам:
1️⃣ Как изменилась карьера людей после МВА
2️⃣ Сколько % выпускников нашло работу в первые 3 месяца. Нормальным считается, что 80-95%
3️⃣ Какая у человека ЗП в долларах и как она выросла в течение 3х лет после MBA (ориентиры - 150-200 тыс долларов в год и рост на 10-30%).
❗️Если у большинства выпускников нет роста ЗП, доходы людей меньше, чем у других школ, или ты не устроен - школа падает в рейтинге.
🔹Мне, как и всем выпускникам MBA через 1 и 3 года после выпуска пишут из газеты Financial Times - и проводят опрос📝. В частности, на старте они меня спрашивали: «на сколько твоя ЗП выросла после МВА?». Хорошо бы, чтобы она росла на 30% у выпускников.💫👍🏻
🔹Учитывая, что есть целевые ориентиры, школы заинтересованы и делают действия, чтобы выпускники трудоустраивались на высокую ЗП.
🔹Школы начинают с первого семестра устраивать рекрутмент-ярмарки: когда приезжают работодатели из топовых мировых компаний, рассказывают о себе, проводят собеседования с выпускниками👨🏻🎓👨🏻🎓👨🏻🎓.
❗️❗️70% выпускников получают оффер, еще не закончив обучения (внутри иностранных компаний) - с локацией там, где находится школа📍. Это, конечно, не дает тебе 100% гарантию успеха, но если ты подготовился - ты попадаешь в 70% счастливчиков, если же нет - то в 30% тех, кому нужно больше времени для устройства🙌🏻.
🔹У меня есть пример русского банкира, выпускника МВА, который работает в Швейцарии - он получил оффер уже в первый год обучения, и компания его еще год ждала, а потом занималась подготовкой визы для него и его семьи: жены, ребенка.👩👧 Но с его стороны была реальная подготовка💪🏼. Когда он анализировал школы, он выбирал только те, куда приезжают банкиры, он заранее отверг школы, куда приезжают производственники, его интересовало продолжение работы в банке🏦. Далее он изучил, какие требования есть у банков в Европе и выбирал школу, которая его подготовит к этим требованиям✨.
🙌🏻Я лично делал не так. И, как я понял, куча людей тоже делали не так.
🔹Если ты приезжаешь обучаться в Европу на МВА без карьерного планов - это неправильно. Там заниматься этим некогда. В 7 утра ты пошел учиться, в 2 ночи закончил. Нужно готовиться заранее / продумывать свою карьерную задачу☝🏻.
🔹Школы выделяют студентам карьерных консультантов, которые в том числе помогают им👩🏻💼. Школы проводят спец. лекции на тему: как планировать свою карьеру, как развиваться, как разрабатывать связи (для меня это была вообще первая лекция, что со своей карьерой надо что-то делать, а не «тебя позвали - ты пришёл», как это у меня всегда было).
🔹В совокупности могу про MBA сказать следующее:
1️⃣ Если ты толковый и глазами не хлопаешь - ты своих целей добьешься: устроишься и повысишь свою ЗП уже во время обучения.
2️⃣ Но даже если обучение уже закончилось, у тебя есть коммьюнити (ассоциация выпускников), которой ты можешь пользоваться.
🌟Для многих выпускников наличие МВА - это способ быстро распознать" свой-чужой". В LinkedIn мы можешь выбрать компанию Майкрософт, и тебе напишут: тут работает 200 выпускников вашей бизнес-школы - и ты можешь на них выйти с информацией:
— Мы с тобой закончили одну бизнес-школу🙋🏻♂️. Я хотел бы поработать там-то, дай совет-рекомендацию. С учетом того, что в таких компаниях есть реферал-бонусы (бонусы за рекомендации успешных кандидатов), а он понимает, что ты впахивал последние 2 года (за неуспеваемость с МВА отчисляют студентов на "раз-два-три") - в тебе больше уверенности, нежели ты просто из ниоткуда свалишься,… вероятность, что тебя порекомендуют - высокая👍🏻🌟.
🔹Привязка к какой-то бизнес-школе не обязательна. Это тебе не мешает к любому МВА-щику обратиться (это как носитель того же языка что и ты, только на другом диалекте разговаривает)🤝. Я знаю выпускников - кто так и нашел работу в итоге. В частности мой знакомый в Испании переехал туда из Питера, там написал 20 выпускникам своей бизнес-школы, и быстро устроился.
🔹МВА заграничный нужен, если ты хотел бы поехать за границу. Если ты хочешь работать в России - можно не париться с поездкой за границу - иди в Сколково👌🏻. Там тоже обучение на английском. И тебе больше пользы, если ты хочешь в России работать: больше знакомств именно в России.
❗️❗️СОВЕТ: при выборе бизнес школы нужно начинать оценивать школу с итогового результата обучения🌟. Выбираешь школу не потому, сколько она стоит или какой у нее рейтинг, сложно ли там учиться (я вообще сначала рассматривал РАНХиГС, думал, прикольно - про выходным учиться, стоило около миллиона, для меня это и так сначала показалось слишком - я же всегда до этого учился бесплатно - не мог понять, как можно за деньги учиться))))😄💰
🔹Ты ставишь себе цель и смотришь под-цель - подходит-не подходит тебе школа. Прям нужно к ним приходить и говорить: хочу с разными выпускниками пообщаться - дайте рекомендации📝. Я так у 5 бизнес-школ получил по 2 контакта (некоторые иностранные школы забили на мою просьбу - не дали контакты)🙅🏻. В итоге по глазам выпускником видно было, под каким они впечатлением🤩. На меня именно выпускники и повлияли с точки зрения финального решения👨🏻🎓👍🏻.
🔹И в том числе надо задавать им вопрос: помогло - не помогло в карьере и поиске новой работы. Поработал ли за рубежом? Повлияло или нет? Некоторые говорят, что не повлияло - тоже бывает🙌🏻. Некоторые говорят - менее полезно и менее доходно, чем предполагал. Некоторые, с кем я учился, в процессе обучения поняли, что совершили ошибку, пойдя на учебу😞.
🔹Сами школы нужно спрашивать не о том, как они учат, а о том, как они на работу помогают устраиваться. Это нормальный вопрос☝🏻. А можно на вашу карьерную ярмарку приехать? - тоже хороший вопрос👍🏻. На welcome-визиты школы нормально реагируют (экскурсию устроят, дадут возможность посидеть на лекциях, посидеть рядом и пообщаться с текущими студентами)👥.
🔹На заграничную школу ты тратишь 100 тыс евро и 2 года времени - лучше потратить лишние 2-5 тыс долларов на выбор места. Не надо действовать наобум - как при обычной интернет-покупке.✋🏻
👉🏻По-хорошему, так надо любой ВУЗ выбирать, а не только МВА - ездить по ВУЗам и говорить: дайте выпускников, хочу с ними поговорить. Если не дадут - пойти в FB / LinkedIn - и самостоятельно инициировать общение с выпускниками…»👩🏻🎓🧑🏼🎓👨🏻🎓
❤️Спасибо большое Сергею Четверикову, главе ассоциации выпускников MBA, IESE Business School, за эту интересную информацию. https://www.facebook.com/sergey.chetverikov/
❓❓А ВЫ КАК СЧИТАЕТЕ: ПОМОГАЕТ МВА НАЙТИ РАБОТУ? И ПОМОГ ЛИ МВА ЛИЧНО ВАМ?
