Сам термин трудовой стаж, говорит о том, что в него входят периоды работы. Но только на деле это не всегда так. Даже длительный период работы может быть исключен из стажа для пенсии.
Давайте разберемся, в каких случаях это возможно:
Работа после 2002 года
Многие люди не согласны с тем, что в расчете пенсии, ПФ учитывает только стаж, приобретенный до 2002 года. Кроме того, распространяется мнение, что работа после 2002 года не влияет на пенсию. Но это не так.
С 2002г. стаж засчитывается только в том случае, если за этот период были отчисления в ПФ. С этого времени ПФ учитывает только стаж, который необходим для права на пенсию. Но в расчете этот стаж не участвует. Так как для определения размера пенсии участвуют только страховые взносы.
Смотрите что получается. Если у человека мало стажа, но была высокая заработная плата, то он находится в более выгодных условиях, чем тот человек, который имеет много стажа и при этом маленькую заработную плату.
Но если на лицевом счете после 2002 года на вашем лицевом счете будут отсутствовать данные о страховых взносах за период работы после 2002 года, то такой стаж не войдет ни для определения права, ни для расчета пенсии.
Поэтому очень важно проверять состояние своего лицевого счета. Если работодатель не отчисляет за вас страховые взносы, то немедленно стоить сообщить об этом в ПФР, в трудовую инспекцию или в прокуратуру.
Как при помощи советских законов увеличить пенсию
Работа до 2002 года
Период стажа, приобретенный до 2002 года, имеет очень важное значение, так как учитывается для расчета пенсии.
Основная причина, по которой могут исключить работу может быть:
-запись в трудовой сделана не правильно
- нет подтверждающих документов.
Если такое имеет место, то необходимо получить от ПФ официальный отказ о том, что вам не засчитали стаж и по какой причине. А затем обжаловать решение ПФ в суде.
Суды могут засчитать работу в общий стаж на основании свидетельских показаний, на основании каких-либо документов, которые указывают на то, что вы работали в данной конкретной организации. Такими документами могут быть: лицевые счета, архивные справки, списки сотрудников и т.д.
Кому положена доплата за советский стаж
Работа с вредными условиями труда
Несмотря на то, что возраст для тех, кто выработал льготный стаж по Сп1 или Сп2 не повышается, пенсию можно оформить от 45 до 55 лет в зависимости от стажа, работу не всегда засчитывают в льготный стаж.
Почему так происходит.
Во-первых это возможно, если есть несоответствие записей в трудовой книжке с наименованием льготных профессий в списках. Тогда нужно будет доказывать, что вы выполняли именно те обязанности, которые соответствуют профессии, указанной в списках.
Во-вторых, с 2013 года льготный стаж засчитывается только при условии, если работодатель отчислял за работника, который работает во вредных условиях, дополнительные взносы. Если же профессию на предприятии не отнесли к льготной, то и дополнительных отчислений работодатель не делает. В этом случае оформить льготную пенсию можно только через суд.
Работа в другом государстве
Периоды работы, приобретенные на территории России, засчитываются в страховой стаж для назначения пенсии на общих основаниях.
А вот работу за границей могут исключить из стажа, если нет подтверждения уплаты страховых взносов в ПФ. Возможность добровольно уплачивать взносы сейчас предусмотрена законом.
Исключение составляет работа на территории бывших советских республик. До 1991 года стаж, приобретенный на их территориях, включается в пенсионный стаж, если он подтвержден документально. И при этом не важно, были отчисления в ПФ или нет.
Стаж, приобретенный после 1991 года, включается в стаж для назначения пенсии только по правилам международного соглашения, если оно подписано между Россией и тем государством.
Например, работа на Украине включается в стаж для назначения пенсии. А стаж, приобретенный на территории Азербайджана после 1991 нет, так как Россия еще не подписала договор с этим государством.
Упрощение правил получения российского гражданства
Законодательство:
- Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" -ст. 11,30
- Федеральный закон от 15.12.2001 № 167 - ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в РФ" -ст.29
- Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992
